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正社員
【職務概要】
新規事業開発グループにて、完全食おにぎり「COCOMOGU（ココモグ）」のWebマーケティングを担当し、新規顧客獲得戦略の立案から施策実行・改善まで幅広く携わります。
【職務詳細】
・COCOMOGUのマーケティング戦略・新規顧客獲得戦略の立案
・デジタル広告を中心とした新規獲得施策の企画・運用・改善
・各種マーケティング施策の企画・実行・効果検証
・LP・クリエイティブ等の企画・改善
・CRM施策の企画・実行・改善
・顧客データや各種マーケティング指標を活用した分析・課題抽出
・商品企画・開発チーム等と連携したブランド・商品戦略の推進
・広告代理店・制作会社等のディレクション
・マーケティング予算・KPIの管理
【本ポジションの魅力】
★安定した事業基盤の中で、新規事業に挑戦できる環境です。将来的には新規顧客獲得領域のリーダーとして、事業成長を牽引することが期待されます。
★広告やCRMなど特定の領域に限定されず、一つのブランドを横断的に見ながらマーケティングに携わり、ブランド全体を成長させる視点や経験を身につけられます。
★決められた施策の運用だけでなく、戦略から実行まで裁量を持って携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区平塚2-1-14 戸越銀座ラウンドビル 池上線「戸越銀座」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） ■勤務時間：※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 標準労働時間：7時間50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日(閏年127日)】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社や広告代理店でマーケティング施策の企画から実行、効果検証・改善までを一貫して主体的に推進した経験3年以上 （広告運用担当、ストラテジックプランナー、マーケティング担当等としての経験を想定） 【尚可】 ・デジタル広告（Meta、Google、SNS等）の運用・改善経験 ・CRM・メール・LINE・アプリ等を活用した顧客育成経験 ・LP・クリエイティブ等の企画・改善経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース、データ分析・KPI設計等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 【会社の特徴】同社は、自分らしく前向きに、美しく生きる人々であふれた世界を実現することをミッションに、スキンケアを中心とするビューティーブランドのビジネスを展開しています。 1987年の創業以来、オイルカット化粧品の開発、簡易包装の徹底や通信販売など、業界のあたりまえを覆す革新的な施策により多くの お客様に支持され、事業を成長させてきました。事業が安定期に入るなか、社会へより本質的な価値を提供するため、同社では組織の今を第二創業期と位置づけ、リブランディングおよびそれを実現する組織改革に取り組んでいます。 これまで積み上げてきた成功ロジックを大きな財産として持ちながらも、それに執着することなく、「未来志向」を軸に変革を続けています。 これまでのあたりまえを疑い、時にはリスクをとることも厭わない姿勢で、世の中へ本質的な価値を提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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