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正社員
===☆オススメポイント☆========
◎年収400万円~600万円&充実の諸手当・福利厚生で好待遇!
◎完全週休2日制(土日祝休)・年間休日122日&残業月20h程度!
◎歴史ある安定基盤×ベンチャーマインド!0→1広報立ち上げに挑戦!
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【職務概要】
同社の広報担当として、「建物に、健康寿命を。」というビジョンのもと、社外・社内向け広報活動および社内イベントの企画・運営全般を担当していただきます。
【職務詳細】
・社外広報活動
・メディアリレーションズ(プレスリリースの企画・作成、メディアキャラバン、取材対応など)
・コーポレートサイトの運用・管理(コンテンツ企画・更新、アクセス解析、改善提案など)
・オウンドメディア/SNS(Instagram等)の立ち上げおよび運用
・社内広報活動
・社内報(月刊冊子)の企画・取材・制作ディレクション
・社内ポータルのコンテンツ企画・運用
・社内イベントの企画・運営(社員総会や表彰式などの企画・実行)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区新井2-10-11 JR東京メトロ東西線「中野」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額283000円 賞与:■年2回(6・12月) ■決算賞与(3月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、家族手当(配偶者月5,000円、子ども1人あたり月10,000円)、住宅手当、資格手当(一級建築士月30,000円、建築施工管理技士1級月10,000円)、役職手当、会員制リゾート施設、退職金制度、勤続15年表彰、雇用延長制度(定年60歳/65歳まで延長可)、トレーニングジム完備 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】■完全週休2日制(休日は土日祝日)■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)■ノー残業デー(水曜日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・広報またはマーケティングいずれかの実務経験 【尚可】 ・社内外の様々なステークホルダーと円滑な関係を築ける能力 ・プレスリリース、社内報、SNS投稿等の文章作成スキル ・PRイベントや広報戦略の立案・実行力 ・PRプランナー資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤシマ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・マンションの総合改修と長寿命化支援・省エネ改修・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事・改修及び住まいのコンサルタント業務 【会社の特徴】創業は1804年 柿を原料とした当時の先端機能性塗料である「柿渋」の商いを通して江戸の街と建物を守っていました。 それから200年間、建物こそ人の生活や社会を支える基盤であり、それを守ることが使命と考え、事業を成長させてきました。 建物の長寿命化、マンションの価値再生、そしてリニューアルを通した街づくり支援など、社会と顧客のニーズに合わせて進化し続けています。 築30年、40年を経過した建物は、本当に価値がないのでしょうか?建て替えるべきなのでしょうか?同社の導き出した答え。それは「否」です。 建物はきちんと手を加えれば、100年以上の使用に耐える可能性があります。その潜在寿命を引き出し、「元に戻す」だけでなく、新たな価値や機能を与え、「進化させる」こと。そして、新築には出せない価値を付与していくことこそが、同社の考える総合改修工事会社としての在り方です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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