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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
証券会社のB2Cシステム・コモディティ系パッケージ等のシステム導入・開発・運用保守(リーダー)
■概要
金融機関のお客様への提案やご要望に沿って、要件定義から設計、テスト、運用まで一連の開発業務を担当することができます。ウォーターフォール型の開発がメインとなり、要件定義から運用まで幅広い工程に携わることが可能です。また、顧客の業務部門とも連携しながらプロジェクトを推進するため、金融分野の知見を高め、金融業界で活躍できる環境があります。
■案件の一例
◆証券会社のB2Cシステム開発・運用・保守
証券業務におけるB2Cシステムのエンハンス、運用、保守業務を担当。
証券社員の代替としてプロジェクト推進のフォローを行う。
◆コモディティ系パッケージの開発・導入
自社パッケージを開発し、オブジェクト指向の理念に基づき拡張性の高いパッケージを構築。SOLID原則やデザインパターンを活用している。
※求人掲載時点での情報であり、入社時に状況が変わっている可能性があります
■魅力
◎日本製鉄グループ企業で安定した企業基盤があるからこそチャレンジングスピリットが活かせる環境です。
◎製造業をはじめ、流通・サービス業、金融業、医療・医薬、通信・メディア、公共まで、幅広い分野において課題解決をサポートしています。
◎知見を有する社員も多いため、経験が浅い方も育成していきます。
当社は幅広いエンドユーザ向けにシステム開発を行っております。金融機関向けのパッケージや、小規模パッケージなどにも幅広く対応しており、スクラッチ開発ではアジャイル開発なども実施しており、AI/ビッグデータ等の最新技術も必要に応じて取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 勤務条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:50分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ会社) 住所:東京都千代田区、中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社オフィスまたは主要顧客先 (日本製鉄本社、グループ会社敷地内またはクライアント企業) ※本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~401,000円 固定残業手当/月:99,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 日本製鉄健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(当社規定あり) 家族手当:子育て支援手当(当社規定あり) 住宅手当:住宅加算手当(当社規定あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給) <その他補足> ■資産形成支援手当 ■福利厚生施設提供サービス会社と提携(ベネフィット・ワン) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種団体保険 ■リフレッシュ連9制度 ■育児・介護時の支援制度 ■深夜残業原則禁止 ■休日出勤原則禁止 ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始6日(12/29~1/3) 有給休暇:初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度有り(午前休、午後休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融系システムの構築・運用におけるリーダー経験(コードレビューを含む) ・Webアプリケーションのシステム構成に関する理解 ・チーム運営(マネジメント)の経験(少人数でも可) ■歓迎条件: ・JavaによるWebアプリケーションのクラス設計経験 ・エンドユーザーとの要件整理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ東日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F |
| 事業内容 | ■事業の特徴: ・官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画、設計、開発、運用、保守 ・日本製鉄向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用、保守) ■おもな事業分野: (1)鉄鋼…日本製鉄本社ならびに製鉄所向けの業務アプリケーションシステムおよびシステムインフラのアウトソーシングを受託しています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等のあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポートしています。 ※鉄鋼…受注・契約・請求システム、物流統合管理システム、SCMシステム、鉄鋼製造指示・生産計画システム、鉄鋼品種別生産管理システム、鉄鋼工程別操業管理システム、鉄鋼設備管理システム (2)産業・流通…電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売等の基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応しています。 ・電機、機械…PLM/CADシステム、ERPシステム ・建設…文書図面管理システム ・情報通信…コンテンツ管理システム ・鉄道…設備管理システム ・電機…国内外物流管理システム ・住宅設備…生産管理/販売管理システム (3)金融・公共…銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応しています。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開しています。 ・銀行…海外送金管理システム、不動産査定システム、データウェアハウス構築、顧客情報データベース構築 ・省庁…施設公開システム、物品管理システム、WWWコンテンツ管理システム |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/east/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 28,400百万円 |
| 従業員数 | 1,226名 |
| 平均年齢 | 37.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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