正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【JPタワー大阪/第二新卒歓迎】DX・AIコンサルティング営業◆未経験歓迎◆市場価値◎平均残業月7h
~未経験からIT法人営業に挑戦可/育成体制◎自社製品あり/住宅・こども手当あり・転勤なし/総合ICT企業の営業として市場価値高まる/Microsoft領域の専門認定・受賞実績◎~
■業務内容
大手企業やさまざまなお客様に対し、ITを活用した課題解決の提案を行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、企業の成長や業務改善をサポートしていただきます。
■特徴・魅力
◇お客様へのヒアリング・提案 お客様とのコミュニケーションを通じて、業務上のお悩みやご要望を伺い、最適なITソリューションをご提案します。AI、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、Microsoftサービスなど、幅広いサービスに携わることができます。
◇社内外と連携した提案活動 社内のエンジニアや関連部署、パートナー企業と協力しながら、お客様への提案内容をまとめます。チームで連携しながら進めるため、IT知識は入社後に身につけることが可能です。
◇お客様の課題解決を継続的にサポート サービス導入後もお客様をフォローし、新たな課題やニーズに応じたご提案を行います。長期的な信頼関係を築きながら、お客様のビジネス成長を支援します。
■キャリアアップについて
まずはお客様への提案活動を通じて、営業スキルやIT知識を身につけていただきます。年次や経験に関わらず挑戦できる環境があり、若手のうちから大手企業の案件や幅広いプロジェクトに携わることが可能です。お客様の課題解決を通じて成長しながら、自身の市場価値を高めていくことができます。
■配属先
西日本事業本部 西日本営業部 10名
(60代:0名、50代:0名、40代:2名、30代:4名、20代:4名)
■働き方
土日祝休み、年休125日、平均残業月7時間、住宅手当・こども手当ありで働きやすいです。
■当社について
当社はM365、Azure、AIを中核に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。
Microsoftの専門認定・受賞実績と自社製品を持ち、顧客起点で成果創出まで伴走しています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅 JR大阪環状線大阪駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,070円~396,570円 固定残業手当/月:17,980円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,050円~425,310円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定:年1回(4月) ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり) 住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格インセンティブ制度 ■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■社内教育研修 <その他補足> ■その他制度 永年勤続表彰制度 個人表彰制度 401k制度 団体保険 社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など) P-Bar(社内バースペース) 役職手当 夜勤手当 プロフェッショナル手当 ■有給休暇補足: 有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。 4月1日から9月30日入社 10月1日付与 10月1日から3月31日入社 4月1日付与 ※1時間単位での取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・ITや新しい技術に興味を持ち、自ら学ぶことを楽しめる方 ・負けず嫌いで、目標に向かって最後まで粘り強く取り組める方 ・好奇心旺盛で、新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・素直に学び、成長を楽しめる方 ・明るくコミュニケーションを取ることが好きな方 ■歓迎条件: ・営業や接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ・周囲から親しみやすいと言われる方 ・スポーツや部活動など、何かに本気で打ち込んだ経験 ・IT関連の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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