【株式会社船場】【浜松町】組織開発／全社人材育成をリードするL&D担当／年休126日・在宅可／月残業10～20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【浜松町】組織開発／全社人材育成をリードするL&D担当／年休126日・在宅可／月残業10～20h


【男性育休取得実績◎／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月10～20時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／組織開発・L＆D領域のリーダーとして教育体制の強化・変革を推進】

■業務概要
当社の組織開発・L＆D推進担当として、全社の教育体制強化・再構築を担うリーダーポジションです。新卒や中途入社者の増加に伴い、既存社員を含めた教育施策の充実が急務となっており、階層別研修の設計やオンボーディング施策の強化、次世代リーダー育成、タレントマネジメント推進など、教育全般の企画・運営をお任せします。

■業務詳細
・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
・社内講師業務
・オンボーディング面談
・効果測定・改善

新人から管理職までの階層別研修については設計から実施、効果測定、改善提案まで担当し、現場ニーズに合わせた最適なプログラム運営を推進します。
各部門と連携し、現場に即した施策を推進し、組織全体の成長を支えるポジションです。

■就業環境：
・年休126日
・土日祝休み
・テレワークあり
・時差出勤制度
・お洒落なオフィス♪

■同社の魅力と特徴：
【裁量を持って働ける】
業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

【内装業界大手企業】
内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】