正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【新橋/未経験◎】キャリアアドバイザー◆パチンコ業界向け人材紹介/土日祝休/年休127日/残業20h
★未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎/自社の採用にも携われる!
★社員の8割が業界未経験/パチンコ業界向け人材紹介で業界トップ
★20‐30代活躍中/出産・育児支援制度◎/売上高4年連続成長◎
■事業内容:
同社はパチンコ業界を中心に、飲食・タクシー・葬儀業界などに向けて、
人材採用や集客、広告・マーケティングのサポートを行っています。
※主要顧客※
マルハン、ダイナム、ガイア、アンダーツリー、東和産業、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど
■業務内容:
人材紹介サービスにてキャリアアドバイザー(対個人)業務を中心に、リクルーティングアドバイザー(対法人)も一部兼任するポジションです。
キャリアアドバイザーは、業界経験者向け/未経験者向けの2チームに分かれており、本ポジションではパチンコ業界未経験の20代求職者を対象とした領域を担当します。
※紹介する職種は約95%がパチンコホールスタッフ
■業務詳細:
<CA業務>
登録者の一次対応は別部隊が行っており、面談が確定した求職者から引き継ぎ、キャリア面談を実施します。
主に電話やオンラインでの面談を通じて希望条件をヒアリングし、求人のご案内、面接準備のサポート、内定承諾までを担当します。
入社後も約1年間、定期的なフォローを行います。
※担当求職者数:月30名程度
※KPI:面接数、内定承諾数
<RA業務>
新規開拓や営業活動は専任部門が担当しているため、契約後のお客様を中心に、採用ニーズのヒアリングや求人内容の調整、書類選考対応などを行います。
※担当企業数:20~30社程度
■教育体制:
◎入社後はOJTを中心に仕事の流れを一つずつ学んでいきます。求職者対応の練習は、生成AIを活用したロールプレイング行い、先輩社員からもアドバイスをもらいながら覚えていただきます。
◎入社後2~3日ほどで先輩のサポートのもと、実際の担当を持っていただきます。約1年を目安に独り立ちをしていただく想定です。
■組織構成:
チームは13名で構成されており、約7割が中途入社、11名が女性です。(20代~30代)
■働き方:
平日休みの求職者が多いため、カウンセリングや面談は平日の対応が中心。そのため土日の出社はなく、夜間対応もほとんどありません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,820,000円~3,288,000円 固定残業手当/月:65,000円~76,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし ■モデル年収: ・年収420万円 入社4年目 (月額35万円) ・年収600万円 入社8年目 (月額50万円) ・年収800万円 入社12年目 (月額66万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限2万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(不定期) ■資格取得支援制度 ■インプット奨励制度 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■育児短時間勤務制度 ■表彰制度(年間/月間) ■永年勤続表彰制度 ■保養所(沖縄) ■資格取得支援制度 ■インプット奨励制度 ■社内イベント、レクレーション補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、お盆休み |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須条件: ・人と話す仕事に抵抗がない方 ・数字や目標を意識して取り組める方 ※営業・人材業界の経験は一切問いません。 \社員の8割は業界未経験から入社して活躍しています!/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パック・エックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 |
| 事業内容 | ~業界の常識を変える、ベスト・ソリューションパートナー~ ■会社について: 株式会社パック・エックスは、アミューズメント業界を中心に、人材紹介・採用支援・求人メディア・デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開する企業です。 創業30年以上にわたり培った業界知見を強みに、採用課題や集客課題の解決を支援しており、人材紹介事業では業界トップクラスの実績を誇ります。 また、求人・人材・販促・動画配信など複数の自社サービスを展開し、既存事業の拡大に加え、自社メディアやSaaSなど新規事業への投資も積極的に推進しています。 「業界の当たり前を変える」ことを目指し、新たな挑戦を続ける当社。その成長を一緒に推進していただける仲間を募集しています。 ■事業内容: ・人材紹介事業 ・採用支援事業(採用コンサルティング・採用代行) ・自社メディア事業(正社員向け求人サイト・アルバイト求人サイト) ・デジタルマーケティング支援事業 ・販促動画制作SaaS、動画配信サービス事業 ・新卒採用支援事業(就活イベント運営等) ■主要取引先 マルハン、ダイナム、アンダーツリー、ガイア、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど、業界を代表する大手企業との取引実績があります。 ■社風 20代~30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある組織です。 相談を受けた際には自分ごととして向き合い、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 部署や役職の垣根も低く、互いに協力しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価する風土です。 中途入社6年で営業部長、入社1年でリーダーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ■こんな会社です 「Love&Reliance(愛と信頼)」を大切な価値観として掲げ、顧客・求職者・仲間に真摯に向き合うことを重視しています。業界トップクラスのサービスを支えながら、自らも成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pac-ex.com/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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