正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【新橋】自社Webマーケティング/戦略立案~実行まで一気通貫◇ニッチ業界向け人材紹介事業/成長企業◎
◇売上高4年連続成長・前年比給与28%UP/アミューズメント業界トップクラスののデータベース量/年休127日/残業20h◇
■業務内容:
アミューズメント業界、葬儀業界などのニッチな業界を中心に人材紹介事業を行っている当社にて、WEBマーケティングを軸に企画提案やマーケティング施策の実行をお任せします。
■具体的には:
◇十分な求職者集客を実現するための戦略策定~実行
◇リスティング広告をはじめとした広告運用(施策立案、クリエイティブ制作、広告運用、分析、改善提案)
◇リード獲得~ナーチャリングのフロー構築(公式LINEなど)
※マーケティング予算規模:月数千万となります。
■組織構成:
メンバーは7名所属しており、平均年齢は30代です。
■ポジション魅力:
◇事業部マーケターとして、マーケティング施策の立案から実行まで「一気通貫」で関わることが出来ます。
◇アミューズメント業界(市場規模:約15兆7,000億円)や葬儀業界(少子高齢化による安定的な需要)など、当社の参入業界に対する、新規事業立ち上げの方面にキャリアを広げることもできます。
◇マーケティング領域を超えて、様々なプロジェクトに参加することも可能です。
■同社の強み
・アミューズメント業界の中で、集客するためのノウハウを持っている点
・アミューズメント業界でNo.1のデータベースの多さ
∟アミューズメント業界:(年間の登録人数)10,000人(予算)億単位で投資
∟葬儀業界:(年間の登録人数)1000人前後(予算)100万円程
■社風:
社員同士が相談を受けた際には自分のことのように親身になって対応する風土があります。新しい知識を自主的に学ぼうとする姿勢を持つ方には、魅力的な環境です。
■事業の将来性:
当社は、採用が難しいとされるパチンコ業界に特化した人材支援を強みとし、約30年にわたり業界内で実績と信頼を積み重ねてきました。
現在ではパチンコ業界企業の約95%と取引実績を持ち、業界内トップクラスのポジションを確立しています。
この強固な基盤をもとに、飲食・葬儀・タクシー業界など、慢性的な人材不足に悩む業界への事業展開予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-4-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,820,000円~3,756,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額上限2万円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 <その他補足> ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■育児短時間勤務制度 ■表彰制度(年間/月間) ■永年勤続表彰制度 ■保養所(沖縄) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、お盆休み |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・事業会社もしくは代理店で広告運用に携わったことがある方 ■歓迎条件: ・マーケティング施策の立案から実行、効果検証まで一気通貫に携わった経験 ・人材業界での勤務経験のある方 ・LP制作などクリエイティブ制作経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パック・エックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 |
| 事業内容 | ~業界の常識を変える、ベスト・ソリューションパートナー~ ■会社について: 株式会社パック・エックスは、アミューズメント業界を中心に、人材紹介・採用支援・求人メディア・デジタルマーケティングなど幅広いサービスを展開する企業です。 創業30年以上にわたり培った業界知見を強みに、採用課題や集客課題の解決を支援しており、人材紹介事業では業界トップクラスの実績を誇ります。 また、求人・人材・販促・動画配信など複数の自社サービスを展開し、既存事業の拡大に加え、自社メディアやSaaSなど新規事業への投資も積極的に推進しています。 「業界の当たり前を変える」ことを目指し、新たな挑戦を続ける当社。その成長を一緒に推進していただける仲間を募集しています。 ■事業内容: ・人材紹介事業 ・採用支援事業(採用コンサルティング・採用代行) ・自社メディア事業(正社員向け求人サイト・アルバイト求人サイト) ・デジタルマーケティング支援事業 ・販促動画制作SaaS、動画配信サービス事業 ・新卒採用支援事業(就活イベント運営等) ■主要取引先 マルハン、ダイナム、アンダーツリー、ガイア、日拓リアルエステート、安田屋、パラッツォなど、業界を代表する大手企業との取引実績があります。 ■社風 20代~30代の社員が中心となって活躍しており、活気のある組織です。 相談を受けた際には自分ごととして向き合い、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 部署や役職の垣根も低く、互いに協力しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価する風土です。 中途入社6年で営業部長、入社1年でリーダーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ■こんな会社です 「Love&Reliance(愛と信頼)」を大切な価値観として掲げ、顧客・求職者・仲間に真摯に向き合うことを重視しています。業界トップクラスのサービスを支えながら、自らも成長できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pac-ex.com/ |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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