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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【笠岡】新規事業開発／建築用3Dプリンターによる住宅建築事業立ち上げ／業界トップクラス石材商社
■募集背景
当社は創業50年以上にわたり、墓石・樹木葬・永代供養墓など供養関連事業において業界トップクラスの実績を築いてきました。近年では、永代供養墓「INORI」や期限付き小型墓石「YUKARINO」など新たなサービスを展開し、多様化するニーズに応えながら事業領域を拡大しています。
さらにこれまで培ってきたノウハウを活かし、新規事業として「建築用3Dプリンティング事業」の立ち上げを進めております。樹木葬施設をはじめとしたランドスケープ分野への活用を進めており、将来的には住宅建築分野への事業展開も視野に入れています。
今回はこの新規事業の立ち上げを牽引いただく中核人材を募集します。建築士として設計業務に携わるだけでなく、建築用3Dプリンターを活用した新しいものづくりの仕組みづくりや製品開発、事業化の推進まで幅広く担っていただくことを期待しています。
試作・検証から量産化プロセスの構築、品質向上、運用体制の整備まで、事業の立ち上げフェーズに深く関わることができるため、設計者としての専門性に加え、事業開発やプロジェクト推進の経験・視点も活かせるポジションです。次世代の建築・製造のあり方をともに創り上げていただける方を募集しています。
■職務内容
新規事業として立ち上げた「建築用3Dプリンティング事業」の中核メンバーとしてご活躍いただきます。建築士として設計業務だけでなく、事業立ち上げにも深く関わっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・Rhinoceros / Grasshopper による3D造形データの制作・管理
・建築用3Dプリンターのオペレーション・出力品質管理
・モルタル配合・水分管理・材料管理・養生など製造工程の設計と管理
・試作～量産化に向けたプロセス構築・標準化
・現場責任者、チームマネジメント、対外説明（展示会・営業同行等）
■ポジションの魅力
・建築業界の次世代技術に携われる希少なポジションです。
・決まった仕組みや前例が少ない環境だからこそ、自らのアイデアを反映しながら事業づくりに参画できます。
・設計者としてだけではなく、プロジェクト推進者として活躍できる環境です。
・創業50年以上、業界トップクラスの事業基盤を持つ企業だからこそ、安定した経営基盤のもとで新たな挑戦ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市港町1-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・1月支給）（計3カ月分／前年度実績） ※上記の賞与に加えて成果還元制度あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員主体の職場改善・制度づくり ■業界未経験でも安心の研修・フォロー体制 ■結果だけではない「プロセス」を評価する新人事評価制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■退職金制度 ■医療保険（会社負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック補助 ■企業型確定拠出年金 ■資格取得支援制度 ■誕生日祝い／社内イベントあり ■働きがい向上委員会、社長食堂など独自施策も多数 ※2027年1月より年間休日120日に変更予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■2027年から年間休日120日変更予定■週休二日制（日曜・祝日＋その他）■年末年始休暇7日／夏季休暇5日／GW休暇4日／有給休暇（時間休、半日休暇可）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・二級建築士 ・建築・エクステリア・ランドスケープ・建材・施工いずれかの実務経験 ■歓迎条件： ・Grasshopper によるパラメトリック／コンピュテーショナル設計経験 ・建設用3Dプリンター、デジタルファブリケーション、造形コンクリートの経験 ・コンクリート／モルタル材料に関する知識・実務 ・一級建築士、建築施工管理技士、コンクリート技士・診断士 等 ・BIM・建設DX・ロボティクス・AIなど新技術への関心と学習意欲 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士二級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒714-0045 岡山県笠岡市港町1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社オクノは、創業50年以上の歴史を持つ総合石材商社です。墓石・樹木葬・永代供養墓・外柵・建築石材などの企画・設計・製造・輸入・販売・施工までを一貫して手掛けています。国内外の仕入ネットワークに加え、中国・ベトナムのグループ会社や自社工場を活用し、原石調達から製造、施工、販売までを自社グループ内で完結できる体制を構築しています。 主要取引先には全国の石材店、寺院、霊園運営会社、葬祭関連企業があり、供養業界においてトップクラスの事業規模を誇ります。また、永代供養墓「INORI」や期限付き墓石「YUKARINO」など、時代のニーズに合わせた新しい供養サービスも展開しています。 近年は「建築用3Dプリンティング事業」を新たな成長領域として立ち上げ、樹木葬施設やランドスケープ製品に加え、将来的には住宅建築分野への参入を目指しています。 ■ビジョン 1975年に笠岡市北木島で創業した弊社は、「石を通じて人々の祈りや想いを形にする」という理念のもと成長を続けてきました。 少子高齢化や価値観の変化に伴い、墓石市場が縮小する中でも、「供養文化そのものを進化させる」という考えのもと、永代供養墓や樹木葬など新しい供養スタイルを次々に開発しています。 さらに代表は、石材業界の枠組みにとらわれず、「ものづくり企業として新たな市場を創出する」ことを目指しており、その象徴となる挑戦が建築用3Dプリンティング事業です。石材事業で培った設計・施工技術と最先端の建築技術を融合させることで、「供養×建築×デジタル製造」という独自の市場を切り拓こうとしています。 ■組織風土 「安心・やすらぎ・感動で、心をつなぐ。」を企業理念の下、人の想いをカタチにできる新しいご供養のかたちを目指して、日々挑戦を続けています。 平均勤続年数は17年と長く、安定した就業環境が特徴です。一方で、老舗企業でありながら新規事業への挑戦を歓迎する風土があり、建築用3Dプリンティング事業への大型投資にも表れています。社内には「働きがい向上委員会」や「社長食堂」など独自制度があり、部署間のコミュニケーションも活発です。風通しが良く、アイデアや意見を発信しやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okuno-s.jp/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,075百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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