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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【インサイドセールス】IPO準備中HR企業|残業月10~20h|服装・髪型自由|家賃補助あり
【年休123日|事業成長を支える集客組織の中核メンバー|業務改善や仕組み化にも携われる|将来的にSVとして組織運営にも挑戦可能】
■業務内容:
転職希望者様や法人企業様との最初の接点を担い、当社サービスの利用機会を創出するインサイドセールスポジションです。
入社後は、既存の架電リストやトークスクリプトを活用しながら業務を習得いただきます。
<詳細>
(1)入社後まずお任せすること
・自社システムの使用方法や各事業部との連携方法についてのインプット
※適性に応じて以下いずれかをお任せします。
・個人向け:お問い合わせいただいた転職希望者への面談設定、ヒアリング
・法人向け:法人企業への当社サービスのご案内、利用促進
(2)業務習熟後にお任せすること
・トークスクリプトの改善提案
・架電品質向上に向けた施策立案、実行
・業務フロー改善
・組織の成果最大化に向けた施策実行
■キャリアパス:
当社は2028年IPOを目指しており、現在も急速に組織拡大を続けています。
まずはインサイドセールスのメンバーとして成果創出を担っていただき、その後はリーダーやスーパーバイザー(SV)として、
メンバー育成・業務改善・組織運営にも携わることが可能です。
■組織構成:
17名(スーパーバイザー2名、メンバー15名)
■ポジションの魅力:
・創業5年で従業員400名超まで成長した急成長企業の中核組織
・転職希望者様や法人企業様との接点を通じて、事業成長に直接貢献できる
・将来的にリーダー、SV、マネジメントポジションへのキャリアアップが可能
・取締役直下の組織で経営視点も学べる
■働き方:
・年間休日123日
・家賃補助あり(賃貸のみ)
・リモート勤務不可(体調不良等の場合は相談可)
・残業:固定残業は、45hつきますが実態は月10~20h以内です。
■当社について:
複数のシリアルアントレプレナーや戦略ファーム出身者が設立した急成長HR企業です。
2028年IPOを目指し、テクノロジーと仕組み化によって人材業界の課題解決に挑戦しています。
自社開発システムを活用しながら、高品質かつ高効率な転職支援を実現しており、現在も事業・組織ともに急拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 神谷町駅:直結 東京メトロ日比谷線 虎ノ門駅:2a出口 徒歩8分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅・国会議事堂前駅:13番出口 徒歩9分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~369,900円 固定残業手当/月:78,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(成果等に応じて付与の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:借上社宅制度(賃貸の方のみが対象) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/30~1/3) 夏季休暇(3日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・Excel・Wordの基本操作ができ、文字入力やデータ入力を正確かつスムーズに行える方 ・インサイドセールス、コールセンター、新規営業のいずれかで、数値目標を追った経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-1 |
| 事業内容 | ■ミッション:「最高の仕事が最高の人生を作る」 仕事の満足度は人生の満足度にも直結しますが、自分ひとりで満足できる仕事を見つけ、それを手に入れるのは本当に困難です。 当社では、候補者様にとって何が一番満足できる仕事なのか一緒に考え、かつそれを手に入れるまでを徹底的に伴走します。 そのように個々の候補者様のキャリアの可能性を最大化し続けることは最終的に日本全体での人的資本の最適配置にも繋がり、労働力不足という大きな社会課題解決にも寄与すると考えています。 ■ビジョン:「 テクノロジーと仕組化を駆使し、日本一の転職支援企業になる」 創業以降、現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、1つのマイルストーンとして2028年の上場を計画しておりその目標に向け今後ますます成長スピードを加速させていきます。 ■事業内容: 人材紹介サービス 祖業のコンサル転職を皮切りにホワイトカラー×高年収帯を軸に新領域の転職支援も積極的に展開しています。 <詳細> MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援) ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援) ツインプロ事業部(経理・財務領域の転職支援) テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援) メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援) ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等) ■当社について: 業界トップクラスのエージェント、東京大学卒業ボストン・コンサルティング・グループ出身の起業家、メガベンチャーに企業を売却したCTOという非常にバランスの良い経営陣で事業を展開しています。 徹底的な業務改善とテクノロジーを通じて不要な業務を削減し、旧態依然とした人材業界の非効率的なプロセスや前時代的な業界慣習を一新したことで キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間の最大化に繋がっており、一日の8割以上の時間を転職支援に充てることが可能となっています。 1人の候補者様に10回以上面接対策を行うことも珍しくない状況のため顧客満足度と納得感のある質の高い転職支援を提供できる環境が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://my-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年6月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 423名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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