正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【法人営業】市場を切り拓く開拓営業募集/働きやすさ◎/14カ国に展開するグローバルカンパニー
■□次世代リーダー候補/裁量を持って挑戦/事業拡大フェーズ□■
株式会社オンデーズは、世界14カ国・地域に約630店舗を展開するアイウェアブランドです。現在、法人向けビジネスのさらなる拡大に向け、新たな販路の開拓や企業との関係構築を担うメンバーを募集しています。
単に商品を販売するだけでなく、顧客の課題を捉え、提案から実行まで主体的に進める仕事です。「もっと裁量を持って働きたい」「営業経験を活かし、事業づくりにも携わりたい」という方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。
■具体的には…
・法人顧客への新規開拓営業、既存取引先への深耕営業
・顧客ニーズに合わせた企画・提案、商談、見積・契約交渉
・展示会や交流会を通じたネットワーク構築、商談機会の創出
・市場動向の把握、営業戦略やアクションプランの立案
・売上・案件進捗・KPIの管理、社内関連部署との連携
・契約後のフォロー、継続的な関係構築
決まった営業手法にとらわれず、「OWNDAYSだからこそできる提案」を考え、形にできることが魅力です。お客様の声から新たな販路や仕組みづくりにつなげることも期待しています。
■入社後の流れ・キャリア
まずは大阪を拠点に、法人営業部長と連携しながら実務や事業への理解を深め、徐々に担当領域を広げていただきます。その後はご本人の適性や成長、事業の状況に応じて、東京本社への転勤も視野に入れています。将来的には大阪と東京の連携を担い、新市場の開拓、営業戦略の立案、組織づくりなど、より大きな裁量を持って事業をリードしていただくことを期待しています。現時点でのマネジメント経験は問いません。
■働き方
週2回のリモートワークが可能で、月間シフトは自身で調整できます。業務の進捗や予定に合わせて働き方を組み立て、自律的に成果を追求できる環境です。
■当社について
OWN 'your' DAYS。商品・接客・技術・サービスを通じ、お客様の毎日に価値を届けることが私たちの仕事です。成長を続ける会社だからこそ変化や挑戦も多く、迷ったときはお客様の利益になる方を選び、自ら考え、声を上げ、行動する姿勢を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府中央区心斎橋筋2-7-1 3階 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※全国の店舗への訪問や国内出張が発生する場合があります。 ※フルリモート勤務を前提とした採用ではありません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~428,571円 <月給> 285,714円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は大阪を拠点に、法人営業の実務や事業への理解を深めていただくことを想定しています。 その後は、ご本人の適性や成長、事業の状況に応じて、東京本社への転勤も視野に入れています。 <その他補足> ■社会保険完備 ■社員割引 ■通勤交通費全額支給(上限15万円/月) ■社内FA制度 ■店舗によっては車通勤可・駐車場完備 ■店舗で着用する制服(当社オリジナルのポロシャツやパーカー)とメガネを1本貸与 各種制度 ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■報奨旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■休日:月9~10日 ■休暇:有給、特別休暇 ■その他:めっちゃホリデー制度(最大30日間の連続休暇取得) プライベートの予定に合わせて出社日を組み立てられるため自分らしい働き方を実現できます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \ 業種未経験歓迎 / ■必須条件: ・営業の実務経験2年以上 ・小売(飲食可)、アパレル業界での勤務経験2年以上 ・新規開拓から提案、クロージングまでの一連の営業経験 ・新規顧客の開拓または新規案件を獲得した経験 ・売上や案件進捗などの基本的な数値管理経験 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンデーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階 |
| 事業内容 | ■OWNDAYS(オンデーズ)について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYSは、日本、シンガポール、台湾など全世界14カ国・地域で約630店舗を展開しているアイウェアブランド。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 商品、接客、技術、サービス。そのすべてを通じて、お客さまの毎日に価値を届けることがOWNDAYSの仕事です。だからこそ、迷ったときはお客さまの利益になる方を選ぶこと、自ら考え、声を上げ、行動することを大切にしています。 成長を続ける会社だからこそ、変化も挑戦も多い環境です。完成された場所ではなく、これからもっと面白くしていける余地がある。そんな会社です。 ■自ら手を挙げ、主張する OWNDAYSでは、役職や年次に関係なく、自ら考え、声を上げ、行動する人にチャンスがあります。 大切なのは、与えられた仕事をこなすことだけではなく、「もっとこうした方が良い」と考え、それを周囲に伝え、実際に動いていけることです。 もちろん、主張するだけでは足りません。自分の考えを形にするために、周囲を巻き込み、やり切るところまで責任を持つことが求められます。 OWNDAYSは、挑戦したい人にとって、意志や行動がきちんと機会につながる会社でありたいと考えています。 ■日本発のメガネを、世界へ OWNDAYSは、日本で生まれたブランドとして、国内にとどまらず海外でも展開を広げてきました。 目指しているのは、ただ店舗数を増やすことではありません。商品、サービス、ブランド体験のすべてにおいて、OWNDAYSならではの価値を磨き、世界の中で選ばれる存在になることです。 そのために必要なのは、過去のやり方にとらわれず、変化を前向きに受け入れながら、より良いものをつくり続けることです。 日本発のブランドとして、世界でもっとユニークで、もっと魅力的な存在へ。そんな未来を本気で目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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