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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【宇都宮】営業職◆Honda正規ディーラーでカーライフ提案※未経験歓迎◆研修充実/既存顧客中心
【経験から接客力を活かせる営業職/Hondaの教育体制あり/お客様と長く関係を築ける仕事/新車も中古車も提案できる環境/車の知識は入社後に習得可能/異業種出身者も活躍中】
■職務概要
Honda正規ディーラーの営業として、ご来店されたお客様や既存顧客に対し、車両販売からアフターフォローまで一貫して担当いただきます。単に車を販売するだけではなく、お客様の生活に合ったカーライフを提案し、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
■業務内容:
新車・中古車のご案内を中心に、自動車保険など関連商品の提案、点検や車検のご案内を行います。平日は既存のお客様への電話連絡や訪問が中心となり、買い替え相談やメンテナンスの案内を実施します。土日祝日は店舗へ来店されたお客様への接客や商談を担当します。また、車検や整備に伴う引き取り・納車業務、各種手続き対応なども行います。
■入社後について
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識や提案方法を基礎から学べます。さらにHonda研修センターでの研修や社内勉強会、営業ロールプレイングなども用意されており、自動車業界未経験の方でも段階的に成長できます。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
■この仕事の魅力
(1)お客様との関係が長く続く
購入後も点検や車検などで継続的に関わるため、一度きりではない信頼関係を築けます。
(2)未経験から始めやすい
異業種出身者や営業未経験で入社した社員も在籍しており、育成前提の環境が整っています。
(3)地域に根差して働ける
地域のお客様を支える存在として活躍でき、顔なじみのお客様が増えていくやりがいがあります。
■ワークライフバランス
★完全週休2日制(火・水)
★長期休暇の取得も可能
★残業月10時間前後
★育休復帰率100%
■当社について:
Honda正規ディーラーとして栃木県内に13拠点を展開。新車・中古車販売から車検・点検、自動車保険まで幅広いサービスを提供し、地域のお客様のカーライフを支えています。未経験者向けの研修制度や資格取得支援も充実。完全週休2日制、長期休暇、育休復帰率100%など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 競輪場通り店 住所:栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ■店舗間転勤発生の可能性がありますが当面はありません。 ■通勤時間や距離を考慮し配属先を決定。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~240,000円 <月給> 184,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有 ■1年間のみ、営業インセンティブ補助4万円あり ■昇給:有 ■賞与:年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ※3月、業績による賞与あり ■モデル年収: ・副店長/5年目/約400万~500万 ・店長/10年目/約500万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給:上限25,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・研修制度:有(Hondaや自社内の研修) <その他補足> 健康診断、各種奨励金、社員旅行、産休・育休制度、確定拠出年金、厚生年金基金、通勤手当(実費支給・上限あり)、各種保険、退職金制度、社員割引、インフルエンザ予防接種会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■年休日数114日のほか、会社指定有給休暇取得日5日あり ■年に2~3回、社内会議のため火曜日に出勤いただく可能性あり。 ■長期休みあり GW、お盆、年末年始(その他は会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) 接客・販売・サービス業などの対人業務経験、または営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 自動車販売の経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方 カーディーラーでの勤務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ栃木県央 |
|---|---|
| 所在地 | 〒321-0104 栃木県宇都宮市台新田1-1-37 |
| 事業内容 | ■事業内容:ホンダ乗用車及び部品販売、ホンダ乗用車の修理・サービスなどを行っています。 ・ホンダブランドの自動車(新車・中古車)の販売 ・関連部品・用品の開発販売 ・アフターサービス ・車両点検整備 ・保険の提案・契約・アフターフォロー ■営業所: ・陽南店:〒321-0104 栃木県宇都宮市台新田1-1-37 ・陽東店:〒321-0904 栃木県宇都宮市陽東5-30-5 ・競輪場通り店:〒320-0053 栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 ・鹿沼茂呂店:〒322-0026 栃木県鹿沼市茂呂772-1 ・西那須野店:〒329-2756 栃木県那須塩原市西三島2-174-1 ・佐野田島店:〒327-0031 栃木県佐野市田島町49-1 ・山辺駅前店:〒326-0824 栃木県足利市八幡町508-1 ・塙田店:〒320-0027 栃木県宇都宮市塙田4-1-31 ・日光店:〒321-2335 栃木県日光市森友935-8 ・駅東店:〒321-0968 栃木県宇都宮市中今泉1-21-17 ・那須三島店:〒329-2756 栃木県那須塩原市西三島3-183-28 ・矢板店:〒329-2135 栃木県矢板市中463 ・那須塩原店:〒325-0023 栃木県那須塩原市豊浦11-8 ■地域とのかかわり: 栃木SCのスポンサーをしています。 ■当社について 当社は、栃木県内に13拠点を展開するHonda正規ディーラーです。新車・中古車販売、自動車整備、自動車保険などを通じて、地域のお客様のカーライフをサポート。 2026年4月の経営統合により、栃木県内で3位規模のHondaディーラーへと成長しました。現在は約230名の社員が在籍し、地域密着企業として安定した経営基盤を築いています。 当社の理念は「思いやりと感謝をつないで人が集まる」。お客様はもちろん、社員同士のつながりも大切にしながら、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 平均勤続年数約11年、月平均残業時間約10時間、平均有給取得日数15日と充実した福利厚生により、長期就業できる環境です。 メーカー研修や社内研修制度も充実。未経験の方でも着実に成長できる環境です。 これからも地域のお客様に選ばれるHondaディーラーとして、さらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.hondacars-tochigikeno.com/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 43.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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