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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京・神奈川/生保経験者歓迎】店舗スタッフ◆アフラック最高評価15年連続獲得/安定の固定給
~ブランOK!40~50代も活躍中!残業5H以下/ご家族やご友人への営業活動も一切無し!インセンティブ有~
■業務内容
既にご契約をいただいているお客様や新規で来店されたお客様に対して、ご相談内容を丁寧にヒアリングいただき、保険のご案内や事務手続きなどご対応いただきます。
■具体的には
・店舗にて来店顧客の相談内容のヒアリング
・電話での問い合わせ対応
・名義や住所などの変更手続き
・給付金請求の手続きサポート
◎年に数回店舗外でのヒアリングが発生する場合もゼロではありません。
◎目標達成による、インセンティブ支給もございます!
■1日の流れ
9時30分:出勤、開店準備
10時:開店・来店されたお客様1組へ接客対応(既存のお客様の保障見直しや新規のお客様への相談対応)
12時:昼休憩
13時:来店されたお客様1組へ接客対応(既存のお客様で給付請求へのご対応)
15時:翌日の来店予約されたお客様へのご案内準備
16時:お客様へのフォローコール・郵送物発送対応
18時~19時:閉店準備・退勤
■所属組織
一店舗3名程度の体制で女性が多く、全員が中途入社です。
分からないや困ったことがあれば相談しやすい環境で、風通しのいい社風です◎
■会社説明
当社はアフラック代理店約7,600社のうち、上位7%のみが認定される「AA評価」を15年連続で獲得している優良企業です。神奈川県内でもトップクラスの実績を誇り、安定した顧客基盤と経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■ポジションの魅力
・ご予約や来店されたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポ、新規開拓に追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。ご家族やご友人への営業活動も一切なく、これまで培った保険知識や提案力を純粋にお客様対応へ活かせる環境です。
・残業は月平均5時間以下と少なく、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。
■教育体制
アフラック主催の研修と社内OJTを組み合わせた充実の育成体制を整備しています。1ヶ月目は保険や金融の基礎知識を学び、2ヶ月目以降は先輩社員との同行やロールプレイングを行いながら少しずつ実務を習得。独り立ち後も先輩や育成担当が継続してサポートするため安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> よくわかる!ほけん案内 フレル・ウィズ自由が丘店 住所:東京都目黒区自由が丘1-6-9 フレル・ウィズ自由が丘3階 勤務地最寄駅:東急線/自由が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ※上記月給とは別途歩合給(インセンティブ)を支給 ■昇給:年1回(7月) ■入社後のモデル年収: 552万円:入社7年目支店長(月給41万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:本人名義の賃貸物件※2万円/月 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 補足事項なし <教育制度・資格補助補足> アフラック社の研修あり <その他補足> ■役職手当、調整手当 ■インセンティブ支給制度(10,000円弱~80,000円程度) ■報奨金支給制度 ■産休・育休(取得実績あり) ■住宅手当(東京・横浜エリア2万円/月、大阪エリア1.5万円/月) ■業務用PC・携帯等付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 夏期休暇、年末年始 ※基本的には月9日休みのシフト制です。 ■平均有休取得割合日数:8割 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <ブランクOK!> ■必須条件: 生命保険の営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インキューブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F |
| 事業内容 | ~神奈川でNo1のアフラック保険代理店~ ■事業内容: 生命保険代理店(アフラック) 【お客様の人生に寄り添える】 結婚・出産・入学・家の購入・子供の独立・仕事のリタイアなど、様々な人生のなかには多くのターニングポイントがあります。保険とは、亡くなった時だけでなく、自分や家族が病気やケガをした時や介護が必要になった時、学費や住宅の購入、また老後といったタイミングでまとまったお金が必要となる場面に備えるなど、ご自身やご家族を守る大事な仕組みです。同社はターニングポイントでお客様に寄り添い、安心を提供するために、 アフラックのがん・医療・介護・死亡・学資保険を中心に取り扱っており、お客様にとって最適なコンサルティングを心掛けています。 【未経験からチャレンジできる環境】 ・未経験でも安心なサポート・教育・研修制度をご用意しています。当社に育成専門の社員がおり、マンツーマンでのフォローを受けることができます。 また、アフラックから育成専門の社員も付きます。 ※2024年は未経験から7名入社し現在も活躍しています。 (2024年入社者は、前職が飲食店・アパレル販売・事務・工場勤務など多種多様な経験を持たれた方が活躍しています) ・固定給での安定性に加え、頑張った分がさらに上乗せされるインセンティブ制度あり ・既にご契約いただいているお客様フォローが中心(約56,000件のご契約をお預かりしています) 【プライベートと仕事を充実・両立できる環境】 平均残業時間10時間以内のためプライベートと両立できます。また住宅手当も設けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.incube.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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