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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京／WEB説明会＆選考会<10月開催>】BIMエンジニア※BIMオペからのキャリアチェンジ歓迎
～東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／BIM化推進／20・30代活躍中！／年間休日126日／フレックス／月平均残業20時間～
■選考会について：
・開催日：10月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。
・実施内容：説明会、面接、ガイダンス（計1時間想定）
※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。
説明会のみの実施も可能です！お気軽にご応募ください！
■業務概要：
BIMを中心とした顧客の業務改善をご担当いただきます。
■業務内容：
・Autodesk Revitを活用したBIMモデル作成・活用支援
・Revitテンプレートの作成・整備
・設備メーカー向けBIMモデル（ファミリ）の作成
・BIM導入・運用プロジェクトの技術支援
・BIM教育・研修の運営サポート
・自社開発ソリューション「B-LOOP」の設定・導入支援
・社内開発BIMツールの検証、品質確認、改善提案
・BIM運用ルールやマニュアルの作成
・BIMデータのチェック、品質管理
・新技術や新機能の調査・検証
■仕事内容：
当社は設備設計分野におけるBIMコンサルティングを提供しており、世界的なBIMソフトウェア「Autodesk Revit」を提供するAutodesk社の認定パートナーとして、ゼネコン・サブコン・設計事務所・設備メーカーのBIMを活用した設計プロセス改革を支援しています。
本ポジションでは、BIMコンサルタントと連携しながら、BIM導入・運用に関する技術支援を担当していただきます。
お客様の業務課題を解決するために、BIMモデルの作成・検証、テンプレートやファミリの開発、ツール検証、教育支援などを通じて、建設業界のDX推進に貢献する仕事です。
将来的には技術支援だけでなく、顧客への提案や業務改善支援を担うBIMコンサルタントを目指すこともできます。
■実績：
各種トレーニング、BIMコンサル等
https://izmc.co.jp/bim/cases/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の待遇等に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 6階 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～342,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します。 ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度、メンター制度 等 ＜その他補足＞ ＊くるみん、銀の認定取得企業＊ 【手当】別途支給あり ・交通費支給：上限5万円迄/月（規定あり） ・こども手当：1人目 月10,000円/2人目以降 月5,000円 ・エコ通勤手当：徒歩・自転車 月10,000円/5駅以内 月5,000円 ・資格手当 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） ∟リゾート施設や旅行がお得に！ライフサポートカードで宿泊・レジャー割引もあり ・確定拠出年金制度（選択制） ・育児・介護休業制度 ・在宅勤務：月3回程度まで可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（3日）、有給休暇（半日単位の取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ BIMの操作経験・ご興味がある方！ ぜひ一度、会社説明会にご参加ください♪ 応募時に以下のご希望をお知らせいただけますと、スムーズにご案内が可能です。 「会社説明会・カジュアル面談・１次面接」 【歓迎】 ・設計のご経験（意匠、設備、電気等） ・BIMの操作経験 ・施工管理の実務経験 ・当社製品の利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング （2）建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング （3）IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴： 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年（昭和48年）の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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