【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【10/28(水)オンライン説明会20:00】LITALICOワークス・センター長候補◇未経験歓迎◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【10/28(水)オンライン説明会20:00】LITALICOワークス・センター長候補◇未経験歓迎◇


～マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！～

＼LITALICOワークス 事業＆センター長候補ポジション説明会／
【開催日時】2026年10月28日（水）20:00～21:00
【開催形式】オンライン（ZOOM）
【参加対象者（必須経験）】
・チームでのリーダー経験やマネジメント経験がある方
・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回したご経験がある方

■ポジション概要
障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。
ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。
その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。

＜LITALICOワークスのサービス＞
障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。
自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。
1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。
https://works.litalico.jp/

＜センター長とは＞
一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。
当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。

＜センター長の魅力ややりがい＞
ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。

■業務内容
＜既存拠点の運営＞
・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント
・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開
・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり　他


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】