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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【仙台市】法人営業（年休127日/働き方◎/トップシェアメーカー/業界での知名度◎/反響営業）
【業界での知名度が高く営業しやすい環境／トップシェアメーカー／完全週休二日制／年間休日127日】
■詳細
弊社の製品であるエレベーターをお客様に提案していただきます。
・商材：小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター
・取引先：ゼネコン、設計事務所、工務店、官公庁など
・設置先：学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫など様々な場所でご利用いただいています。
☆業界での知名度が高く、お客様からの問い合わせも多いため、営業活動がしやすい環境です。
■特長
・人手不足や超高齢化による現場の問題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。
・IoTに特化した製品の開発に注力しており、運搬用ロボットと連携した自動化・省人化が叶う製品を開発しています。
・メーカーながら開発や製造のみならず、販売・設置・メンテナンスまで製品に係る全工程を自社で一貫して行っています。そのため、利用者と接する機会が多く、その際にいただいた要望など利用者の声を直接製品開発に活かすことができます。この仕組みにより、より利用者目線でのものづくりができ、受注増につながっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六町の目西町1-18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【当面なし】 将来的に転勤はございますが、本人の希望は考慮されます。 転勤が発生する場合はキャリアアップでの事例が多いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～333,000円 ＜月給＞ 259,600円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続２年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度 各種研修制度 ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部 ・持株会 ・団体保険 ・財形貯蓄 ・借上社宅（辞令による転勤時に適用） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜・日曜、祝日 夏季・冬季休暇、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須 営業経験（有形商材/法人営業） ※製品（エレベーター）や知識は入社後にしっかりお教えしますので、機械や電気に詳しくなくてもかまいません（90％が文系出身） ■歓迎 飲食業界関係に携わるメーカー、商社、代理店での営業経験 例：厨房機器、システムキッチン、電気、ガス、火災報知器などのメーカー、建材商社、設備を取り扱う代理店など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クマリフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 |
| 事業内容 | 【事業内容】 エレベーターの開発、製造、販売、据付、保守点検（ものづくりに係る全工程） 【弊社の製品】 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター ☆搬送用ロボットとの連携が取れるなど、IoTに特化した昇降機の開発に注力しています。 【設置先/顧客】 学校、飲食店、病院や老人ホームなどの福祉施設、公共施設、倉庫などの物流施設、工場、ゼネコン、工務店、官公庁 等 【特長】 ・人手不足などの課題を解消する製品を自社でつくっており、企業としても市場としても将来性があります。 →年々ニーズは高まっており、受注も増えています。 ・お客様目線でのものづくりができる環境が整っています。 →メーカーでありながら製品に係る全工程(開発や製造のみならず販売･据付･保守点検まで)を自社で一貫して行っていることから、実際に利用していらっしゃる方の声(要望など)を直接聞くことができ、それを製品に直接活かすことができるため、よりお客様のニーズに合った製品を開発することができています。 【コメント】 弊社の主力製品である小荷物専用昇降機は、ふだん乗り降りしている一般的なエレベーターとは使用方法も設置場所も異なるため、世間一般に広く認知されているものではありません。しかしながら、人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品であるためニーズが高く、将来性があります。また、国内シェアは50％以上でトップシェアを誇ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kumalift.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 402名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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