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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】生成AI・DXサービスの企画・提案※プライム上場/未経験からAI・DX人材へ/年休120日
【企画から顧客提案、実行まで一貫して携われる◆営業経験をAI・DXコンサルへ発展◆研修事業シェアトップクラス】
■職務詳細
生成AIやPower Platformなどを活用し、企業のDX・AX推進を支援します。経験・適性に応じて、以下の領域から主担当を決定します。
顧客課題のヒアリング・整理
AI・DX活用方針や教育計画の策定
研修・eラーニングの企画開発
新サービス・コンテンツの企画
顧客へのサービス提案・提案書作成
Web・メールを活用した販促企画
Python・VBA・Power Platformによる業務改善
研修登壇・講師育成・教材改善
一つの領域に限定せず、希望や習熟度に応じて担当範囲を広げられます。
≪基本的な流れ≫
電話でアポイント調整→訪問またはオンラインでの商談→提案書の作成と受注対応→講師アサイン→研修実施→研修結果の報告→次回以降の育成プランのご提案*新規と既存の割合は約3:7と既存がメインです。
◆こんな方にお勧めのポジションです!
・AI・DX領域へのキャリアチェンジを考えている
・営業・企画経験を、コンサルティングに生かしたい
・生成AIとITスキルを実務で習得
・企画だけで終わらず、提案・実行まで担いたい
・自分のアイデアをサービスとして形にする
・成長市場で、専門性とキャリアの幅を広げたい
■研修制度
本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。これまで様々な職歴の方の採用実績がありますので安心です。また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。
■キャリア
まずは、商談同席や提案書作成、研修・サービスの企画を通じて、生成AI・DXの知識と提案力を身につけます。経験を積んだ後は、顧客へのヒアリングから課題整理、施策の企画・提案、導入・定着支援まで担当。将来的には、企業のDX・AX推進を上流から一貫して支援できるコンサルタントを目指せます。
◆評価制度
評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> インソース白山ビル 住所:東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル 勤務地最寄駅:都営三田線線/白山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 830万円(月給46万円+賞与+諸手当/35歳 管理職) 750万円(月給44万円+賞与+諸手当/30歳 管理職) 630万円(月給32万円+賞与+諸手当/27歳 一般職) 530万円(月給29万円+賞与+諸手当/25歳 一般職) ※上記年収はあくまでもモデルケースです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます) 先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修 <その他補足> ■従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、 ■育児・介護休業制度 ■社内研修制度、自己啓発補助(資格取得支援制度/当社公開講座無料受講)、書籍購入費用会社負担(不定期) ■健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来・禁煙補助薬費用補助制度 ■懇親会費用補助制度、アニバーサリー手当(会社設立記念日にお祝い金支給)、従業員貸付金制度、住居サポート、時間単位有休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。 年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎!> ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・以下のいずれか: └仕事を通じて大きな成果を出し、自身の市場価値・スキルを高めたい方 └新しいことを学び続けることが苦にならない方 └生成AIなど、変化が速く社会的なニーズの高い領域で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インソース |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル5F |
| 事業内容 | ◎研修業界の中で、後発スタートながら、創業23年で研修受講者96万人、教育システム利用者550万人と、順調に成長を続けている教育会社で、挑戦してみませんか? ・企業理念を、「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」とし、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。 ・祖業である「企業への教育研修」から発展し、「人事コンサルティング」「eラーニング・動画」「教育管理システム」「採用支援」「地方創生」といった事業を生み出し、更なる拡大を目指しています。 ■主な事業内容 (1)社会人向け教育事業 講師派遣型研修/公開講座(オープンセミナー)/研修業務一括受託(少人数~2万5千人の一括受託まで幅広い実績) (2)ITサービス・SaaS事業 教育管理システム「Leaf」/ストレスチェック支援サービス (3)コンサルティング事業 人事・人材戦略コンサルティング(アセスメント・制度設計 等)/CS向上/営業力強化/コールセンター向け/採用支援サービス「らしく」 ■会社の特徴: ・「世の中の働き方の変化」に触れながら、最新の解決策に触れることができる : 生成AI活用から外国人接客対応といったトレンド課題や、基本的な次期管理職育成から若手離職防止など、幅広い人材育成課題を取り扱っています ・全社で情報共有し、「 チーム 」でお客様に貢献する営業体制 : 顧客の課題解決を属人化することなく、資料の共有やHP掲載など、全社で情報提供の仕組みを構築し、営業活動を効率化しています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.insource.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 14,510百万円 |
| 従業員数 | 755名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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インターギアソリューション株式会社
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