正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【恵比寿】人事メンバー◆将来のマネージャ―候補◆営業経験者歓迎◆組織戦略を０から設計
◆◇人事未経験から、経営直下で組織づくりに挑戦／まずは中途採用の推進からスタートし、段階的に人事全般へ◆◇
■企業概要
当社はSNSマーケティング支援やインフルエンサーマーケティング、デジタル領域を中心とした事業を展開する成長企業です。「人の可能性を最大化する組織づくり」を重視している点が特徴です。
■業務内容
入社後はまず、中途採用の推進を担っていただきます。採用要件を事業責任者と決め、入社の意思決定まで伴走します。チームマネジメントにも挑戦していただき、習得具合に応じて、採用戦略の設計、さらに人材戦略・組織戦略へと範囲を広げていきます。※制度設計など人事の専門領域は、HR顧問に伴走いただく体制を組んでいます。
■業務詳細
【まずお任せする業務】
・採用要件の設計
・採用ターゲットの設定と求人票の作成
・候補者の発掘およびスカウト、エージェント各社との連携
・面接の実施と選考プロセスの推進
・候訴求の設計と実行
・採用数値の管理と改善
【習得具合に応じてお任せする業務】
・メンバーマネジメント
・戦略設計および計画立案
・人員計画および採用予算の策定・管理
・組織課題の分析と改善施策の立案
・組織戦略・人材戦略の立案および推進
■組織構成
現在のチームメンバーは2名で、経営陣との距離が近く、組織づくりに関する意思決定へ直接関与できる環境があります。
■ポジションの魅力
（1）事業側から「組織を作る側」へ、裁量高くキャリアチェンジできる
HR一本のキャリアである必要はなく、「人・チームをどう強くするか」に軸足を移したい方であれば挑戦できます。中でもセールス出身の方であれば、数字への強さ・PDCAのご経験がそのまま武器になります。
（2）会社がいま最も重要と位置づける領域を、経営直下で担える
採用は、当社がいま事業戦略にもっとも直結すると位置づけているテーマです。その中心を、経営と直接議論しながら進めていただきます。
（3）組織づくりを経営の中心に据える会社で、その仕組みを自分の手で作れる
すでに仕組みが完成した組織に入るのではありません。採用の型も、その先の人材戦略も、これから自分の手で設計していくフェーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 550,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、1on1サポート、部活制度、決起会あり ＜その他補足＞ 産休・育休制度、ベビーシッター派遣事業制度、資格取得支援、PC・ディスプレイ貸与、「ななメンター」による1on1サポート（月1回／入社後半年間）、部活制度、年に数回会社負担の決起会あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝、夏季・年末年始休暇あり 入社直後に使える特別有給休暇（3日）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・営業として成果を出してきた経験 ・セールスマネジメント経験（特にPDCAマネジメント） ※人事経験は不問です。業界・商材の限定もありません。 ■歓迎条件 ・人事採用経験 ・ITベンチャー企業でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 |
| 事業内容 | FinTは「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」というパーパスのもと、次の世代へ「未来は明るい」というバトンをつなぐべく、20代の若者が中心となってさまざまな事業を展開しています。 食品/飲料・美容・IT/インターネットサービス・金融など幅広い分野の累計460社以上（2026年8月時点）のクライアント様に対し、SNSを起点とした戦略設計から実行・効果測定まで一貫してサポート。オンライン施策にとどまらず、オフラインイベントやOOH連動も含めた統合的なマーケティング支援を提供しています。 ■FinTについて（会社紹介資料） https://drive.google.com/file/d/1e2w0u4Cc9Phfo6qPUty0cqaknHfAqExf/view?usp=drive_link ■メディア掲載実績（一部抜粋） 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ・グロースパートナー事業 クライアント様の事業成長（グロース）のパートナーとして事業を展開し、伴走。 （プロモーション事業、オウンドメディア事業、クリエイター共創事業、AX/AIツール推進事業） ・メディア事業 累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。 ・グローバル事業 ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fint.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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