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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都市】自動化・省人化ロボットの機械設計 ※世界シェアトップクラスのロボットメーカー/年休122日
~完全週休2日制/射出成型品の取出ロボットで世界トップシェア/工場の自動化に寄与/働きやすさやコミュニケーションを意識した2016年竣工の綺麗な社屋/社員食堂有り~
■業務内容:
取出ロボットの受注設計担当として、機械設計業務を担当頂きます。
標準取出ロボットをベースに、お客様の要求仕様に合わせたカスタマイズ設計を担当していただきます。
■業務詳細:
成形品の形状や重量、成形機仕様、設置条件などに応じて、ロボット本体の機構変更設計、オプションユニットの選定、空圧回路の設計および周辺装置の設計を行います。3D-CADを用いて構想から製作図面作成まで携わり、自ら設計したロボットが国内外の工場で稼働し、お客様の生産性向上や自動化に貢献できる仕事です。また、機械要素や空圧機器、サーボ機器など幅広い技術に携わりながら、設計者として専門性を高めることができます。さらに、お客様ごとに異なる課題を解決する設計を通じて、提案力や設計力を磨くことができます。
※顧客対応のため出張あり(国内中心)
■組織構成:
管理職クラス4名、スタッフクラス28名が在籍。
年齢構成は、管理職クラスが50代2名、40代2名、スタッフクラスが50代7名、40代3名、30代15名、20代3名です。
■当社の特徴:
(1)身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックに関して、その成形時に重要な役割を果たすのは、我々が手掛ける取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしております。
(2)国内外に幅広く拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しております。当社の売上高に対する海外売上比率は約60%にのぼります。
(3)1973年の創業以来黒字を出し続けており、無借金経営を行っている非常に強固な財務体質を土台とした高い安定性を有する企業です。
■働き方の特徴:
(1)規模的に大きな会社ではないため、開発のために小グループを立ち上げスピード感をもってPDCAを回すことができます。
(2)また、製品を生み出すまでの開発・設計の全工程を担うことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町555 勤務地最寄駅:東海道本線/向日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクニカルセンター 住所:京都府京都市南区久世築山町487 勤務地最寄駅:東海道本線/桂川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は原則ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~415,000円 <月給> 330,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、月20時間分の残業手当を想定した場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 家族手当:児童手当あり 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:社宅あり(地方営業所等への転勤者住居として提供) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員、部署の方による実務指導をしっかりと行います。また、各種教育支援があります。 <その他補足> ■売上奨励金、持株奨励金 ■資格取得奨励制度 ■英会話Web教育制度 ■住宅資金貸付制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後・育児休暇、介護休暇 他 ※2026年は土曜日出勤が年2日程度発生しますが、完全週休二日制に変更はありません。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・オーダーメイドの装置/設備の機械開発・設計経験 ・産業用ロボット、自動化設備の機械開発・設計経験 ■歓迎条件: ・射出成形機や金型に関する知識、メカトロニクスに関する知識、板金や切削、製缶に関する知識 ・英語力(海外案件が増加しているため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YUSHIN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555 |
| 事業内容 | ■企業名について:2025年4月1日から株式会社ユーシン精機(旧)からYUSHIN株式会社(新)に社名が変更となりました。 ■企業概要:東証スタンダード上場、京都に本社を置くプラスチック射出成形品の取出ロボットの世界トップクラスのメーカーです。業界一のグローバルな拠点網を持っています。 ■事業内容:産業用直交型ロボットを中心に工場自動化に関連する装置・システムの開発、製造、販売。 ■主要製品: ◇プラスチック射出成形品取出ロボット ◇自動ストック装置及び省力化自動機器 ◇プラスチック射出成形工場生産管理FAシステム ■特徴:競争力/日本のプラスチック成形品取出ロボットメーカーの大手としては、4社が挙げられます。当社はその中で最後発メーカでありながら現在では他社を抜き去り、プラスチック取出ロボット市場においての売上高は、世界トップクラス。・健全な財務体質と無借金経営/安定した事業基盤を保持しています。・ユーザーの要望に応えるものづくり、納期厳守による信用力/社名のYUSHIN(ユーシン)とは、 「商売上の鉄則は、ユーザーや取引銀行に最も大切な事柄は信用だ」という 創業時の社長の想いから、「有信」と書いたのが起源です。 ■YUSHIN(株)の基本姿勢:ハートフルテクノロジー 人を非人間的な作業から解放したい。そして人にしかできない創造的な仕事に就かせたい。そんなロボット技術の開発思想を実現するために、私たちは柔軟な発想と豊かな技術力を注ぎ込んでいます。私たちが目指すのは、高度で複雑な仕事ができ、それでいて誰もが簡単に使いこなせるロボットです。 ■更なる成長へ向けて 2016年12月に京都市内に新本社工場を竣工しました。生産エリアの集約、大型機の受注拡大、社員が豊かな気持ちで働くことのできる環境づくりを推進し、更なる飛躍を目指します。新本社工場には、200名を収容できる食堂や、コミュニケーションの取りやすいオフィス環境等を整備しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yushincompany.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 1,985百万円 |
| 売上 | 23,101百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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