【三峰川電力株式会社】【東京／大手町】小水力発電設備の新規開発プロジェクト担当※設計～運転開始◇年休123日／丸紅G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【東京／大手町】小水力発電設備の新規開発プロジェクト担当※設計～運転開始◇年休123日／丸紅G


【60年以上のノウハウ／自然環境に配慮した小水力発電／地域と共生し持続可能な事業を推進／残業20時間／年休123日】

■業務内容
小水力発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の新規開発プロジェクト担当です。初期計画から運転開始まで一貫して関わり、事業性・工程・コスト・リスクを管理しながら案件を推進します。入社後は先輩社員の同行やレビューを受け、開発実務を段階的に習得できます。
＜具体的な業務内容＞
・開発候補地を調査・比較し、発電所開発に適した地点を選定
・地域住民や地権者の要望を確認し、事業化に向けた合意を形成
・電力会社と接続条件を協議し、系統連系までの工程を管理
・官公庁と許認可要件を確認し、申請書類の準備と協議を推進
・設計・調達・建設の進捗を確認し、予算・工程・リスクを管理
※将来的には複数案件にも関与し、プロジェクト統括の経験も可能

■組織環境
開発、技術、運用、管理の各部門が専門性を持ち寄り、案件ごとに連携します。本ポジションは各部門を束ね、課題に対する判断とメンバーへの指示を担います。少数体制のため経営層とも直接協議しやすく、現場の知見を迅速に事業へ反映できます。

■キャリア
入社直後はOJTで案件に同行し、候補地調査や協議資料の作成から習得します。1年後は地元・電力会社・官公庁との協議や担当工程の進捗管理を担う想定です。3年後は一案件を主体的に推進し、その先はプロジェクトマネージャーとして全体管理を担えます。

■就業環境
年間休日123日、土日祝休み、残業20～30時間程度の環境となります。候補地や関係機関への出張があり、現地確認や対面協議も行います。OJT、案件同行、レビューによる支援があるため、未経験の業務も確認しながら担当範囲を広げられます。

■企業の魅力
1960年創業、丸紅100％出資の安定基盤を持つ企業です。水力32カ所、太陽光17カ所を運営し、候補地選定から運転保守まで一貫して担います。60年以上蓄積した水力発電の技術と、許認可を含む開発力が強みです。この会社ならではの魅力は、技術と経営の両面から発電事業を動かせる点です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】