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【株式会社バトンズ】【業界未経験者歓迎】M&A業界をDXするプラットフォームのSaaSセールス◆年間140%成長を実現【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社バトンズ 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379023
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【業界未経験者歓迎】M&A業界をDXするプラットフォームのSaaSセールス◆年間140%成長を実現


■ミッション:
事業承継/M&Aにお取り組みされている、会計事務所や経営コンサルの企業の方々に、BATONZプロダクトの提案およびオンボーディングの支援をお任せします。

■業務内容:
◇新規顧客への提案
インサイドセールス部門からのトスアップもしくは自身で開拓をした顧客へプロダクトの提案およびオンボーディングの支援を行います。
◇既存有料ユーザーのカスタマーサクセス支援
プロダクトユーザーへのご利用伴走支援を行います。まだまだ未成熟なプロダクトの為、ご利用にあたってのお困りごとをお伺いしながら、解決に導きます。
※プロダクト・サービスについて:
会計事務所や経営コンサルが顧問先のM&Aニーズにこたえられていないという課題を解決するプロダクトです。具体的には、会計事務所や経営コンサル→顧問先へ「(1)事業成長支援の一環で買収戦略立案支援(2)後継者不在の事業承継提案」を事務所単位で行うための体制づくりを支援します。当社が有する売り買いニーズ情報を活用したサービスです。
◇サービス企画業務
お客様から頂戴するお声をもとに、プロダクトの改善・新サービスの検討をエンジニアや事業企画メンバーと連携し、新サービスの立案、フィジビリ、実装まで行います。直近3年間でも、同ポジションのメンバーを中心に3つ以上の新サービスをローンチしております。

■ポジションの魅力:
◇成長機会
スタートアップ企業なので、顧客の声をもとに社内提案し、新しいサービスを生み出したり、早期にマネジメントにチャレンジしたりするなど、多くの成長機会があります。
◇経営者の視点
経営者がどのような視点で事業を見ているのか、また、どんな経営戦略を組んでいるのか、M&A支援事業をどのように推進していくのか、経営者視点を磨くことができます。
◇領域を広げる
M&A業界では、自ら架電して売り手を探すスタイルが依然として主流です。専門家ネットワークを広げるこの仕事は他に例がなく、直接は届かない売り手・買い手に、専門家を通じてバトンズを知っていただく役割です。
◇今後の展望
現在は、前述した通り会計事務所や経営コンサルタントのみにアプローチしておりますが、今後は士業事務所にとらわれず、会員数を増やすために戦略転換を行ってまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社(26年6月以降)
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 10階
勤務地最寄駅:JR各線・京急本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR「品川駅」港南口より徒歩約5分

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,545円~364,363円
固定残業手当/月:87,819円~136,637円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
398,364円~501,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■営業インセンティブ:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円/月)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種専門書籍購入費:全額補助
■自由に学べる動画研修サイト見放題(schoo)

<その他補足>
■慶弔金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■完全週休2日制(原則土・日)
■祝日
■有給休暇(入社日より10日間付与)
■年末年始休暇(12月30日から1月4日)
■夏期休暇
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験2年以上(業界経験不問)

■歓迎条件:
・新規顧客の開拓経験
・営業活動の中で自ら創意工夫を凝らして高い成果を生み出した経験
・目標達成に向けて自律的にプランニング・行動ができる方
・課題解決型の提案ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社バトンズ
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
事業内容 ■事業内容:
中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し(マッチング)”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。
これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。

■設立背景
後継者不足により今後10年間で127万社もの中小企業・小規模事業者が廃業の危機を迎えると言われています。特に全企業の85%を占める年商1億円未満の事業者では、後継者不在率は実に78%に達し、このままでは地方の経済や雇用に大ダメージを与えかねない深刻な状況になっています。こうした小規模事業者の事業承継を助け、同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方の創生を図ることは、日本にとってまさに至上の命題として取り組まなければならないテーマです。
こうした時代の要請に応え、同社は地方創生に取り組む数多くの金融機関、及び会計人との協業により、もっとも事業承継を必要としている小規模企業に特化したネットマッチングサイト「バトンズ」の本格的サービスを開始することとなりました。

■特徴
最大の特徴は、全国1000以上の専門家が各地域のM&Aアドバイザーとして参加し、年商数千万円~1億円規模の小規模事業者のバトンタッチをサポートすることで、日本中どこでも、安心して、そしてネットを使うことで素早く、簡単に相手探しから実際の引き継ぎまで可能になったことです。 同時に、業務内容、金額、熟練度に応じて全国で任意の専門家に依頼できるので、初心者は手厚いサポートを、熟練者は必要最小限のコストでM&Aを実行するなど、かつてない自由さとバリエーションを持ったサービスが可能となりました。
年間1000件以上(2023年3月時点)が成約するなど大きな成果をあげており、金融機関・会計事務所との“連携”からさらに一歩踏込んだ“協働”により、地域経済に資するべく尽力して参ります。
代表者 -
URL https://batonz.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 100百万円
売上 2,010百万円
従業員数 95名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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