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【株式会社アートアベニュー】【昭島市/宅建保有者へ】賃貸管理◆オーナー対応・修繕提案など/年休128日・水日祝休/残業20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アートアベニュー 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379039
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【昭島市/宅建保有者へ】賃貸管理◆オーナー対応・修繕提案など/年休128日・水日祝休/残業20h程


【宅建資格・不動産業界経験を活かして活躍◎/オーナー対応から修繕提案、調整業務など幅広く担当/物件価値向上や賃貸経営支援に携われる賃貸管理/配偶者・子供手当や結婚・出産祝いなど福利厚生充実】

※雇用元は株式会社アートアベニューとなり、入社後、株式会社アートアベニュー昭島(事業内容:プロパティマネジメント・収益不動産の売買・建築プロデュースなど)へ在籍出向し勤務いただきます。

■募集内容
賃貸マンション・アパートの管理運営を担う「賃貸管理スタッフ」を募集します。

入居者様には快適な住環境を維持するための対応を、オーナー様には賃貸経営がうまくいくための提案を行っていただきます。
既存のオーナー様・入居者様と向き合いながら、物件の価値と収益を長期的に守り育てていく仕事です。
工事業者・仲介会社など社外パートナーとの連携や、オーナー様との対話を通じて物件運営を最適化していく、「調整力」と「提案力」が活きるポジションです

経験を積むことで既存のオーナー様だけでなく、新規で管理をお任せいただけるためのオーナー様への管理提案や、売買、資産活用などに対応し、不動産に関する様々な知識と経験を身につけることができます。

【主な業務】
●入居中の対応
・ご入居中の各種リクエスト対応(エアコン等設備の修繕、住環境改善など)
・定期的な物件巡回
・工事業者との連携・手配(修繕対応)
・オーナー様への設備追加・修繕時期に関するご提案
●解約とリフォームの手続き
・退去精算書の作成、オーナー様へのご報告
・退去者様への各種ご連絡
・鍵交換などの現地対応
・工事業者へのリフォーム見積もり依頼・内容精査、オーナー様へのご提案
●募集業務
・オーナー様への解約連絡、それに伴う募集条件のご提案
・新規入居者募集に向けた準備(募集用図面の作成、賃貸ポータルサイトへの物件登録)
・仲介会社との関係構築・連携強化
●管理受託提案
・新規、既存のオーナー様に向けて、賃貸管理をお任せいただけるためのご提案
●売買(経験値による)
・オーナー様の土地建物の売却・購入の仲介・サポート

<この仕事の魅力>
●「物件管理」だけではなく、不動産経営を支える仕事
●自分の提案が、物件価値や収益向上につながる
●不動産の知識・経験が身につく

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社アートアベニュー昭島
住所:東京都昭島市東町1丁目16-13 センセールビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
転勤なし
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,427円~335,188円
固定残業手当/月:66,573円~92,812円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,000円~428,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年2回の査定により昇給・昇格の機会あり
※賞与あり(年2回・昨年度支給実績あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者手当・子ども手当
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:退職金制度(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度

<その他補足>
配偶者手当※
子ども手当※
確定拠出年金制度※別途条件有
生命保険加入制度(会社規定)※別途条件有
産休・育児休暇制度
結婚/お子さん誕生祝い金制度
社内部活動補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・水日祝
・年次有給休暇(試用期間明け後10日以上付与)
・長期勤続休暇7日間(勤続10年目より5年毎)
・夏季休暇
・冬期休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産業界経験5年以上
・宅地建物取引士の資格保有者

■歓迎条件:
・賃貸不動産経営管理士 資格保有者

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
歓迎条件:賃貸不動産経営管理士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アートアベニュー
所在地 〒163-0818
東京都新宿区西新宿2-4-1
新宿NSビル
事業内容 ■事業内容:
(1)プロパティマネジメント(収益不動産の経営管理)
(2)賃貸住宅のサブリース(一括借上げ/マスターリス)
(3)賃貸住宅の管理
(4)新築・中古物件の建築プロデュース
(5)シェアハウスの企画・運営・管理
(6)土地・有効活用の企画・運営・管理
(7)リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
(8)不動産の売買・賃貸の仲介
(9)ファイナンシャル・プランニング
(10)相続設計のコンサルティング
■特徴:
同社は、真にオーナーの側にたった「プロパティマネジメント/不動産経営管理」を推進しています。「プロパティマネジメント」とは、「オーナーの収益の最大化を図り、結果、その価値の最大化を図るもの」です。同社は誰よりも「賃貸の現場」を知るものとして、その物件にとって、一番いい「企画」と「運用」をオーナーに提供したいと考えています。
同社では転貸借方式や定期借家契約を積極的に採用し、入居者に住みよい環境を提供すると共に、オーナーの立場に立った賃貸経営・リスクマネジメントを行っています。
■ミッション:
同社は不動産運用ビジネスにおいて、誠実かつ質の高いサービスを提供し、また新たな価値を創造することで社会に貢献します。幸甚及び会社の成長を持続して業界No.1を目指し、クライアント、入居者、取引先、そして社員の明るく楽しく豊かな未来を切り開きます。
代表者 -
URL http://www.artavenue.co.jp/
設立 年1996年9月
資本金 21百万円
売上 8,237百万円
従業員数 64名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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