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【テクノヒューマンパワー株式会社】【四日市】半導体装置メンテナンス事業の立ち上げリーダー◆技術経験を活かし経営陣や営業と共に事業づくり【転職支援サービス求人】(正社員)

テクノヒューマンパワー株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379047
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【四日市】半導体装置メンテナンス事業の立ち上げリーダー◆技術経験を活かし経営陣や営業と共に事業づくり


■職務概要

これまで培った技術経験を、
今度は「事業をつくる力」として活かしませんか。

半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、
新規事業の立ち上げ責任者を募集します。

現場で培った知識や経験を活かし、
経営陣とともに事業の構想段階から携わっていただきます。

■ポジションの特徴・裁量

担当顧客や装置、チーム体制はこれから決めていく段階です。

・どの顧客に技術提案を行うか
・どのような保全業務を請け負うか
・どのような作業体制を構築するか
・どのような技術者を採用・育成するか

現場経験に基づく判断やアイデアを、
事業の方向性に直接反映できることが特徴です。

■具体的な仕事内容

【事業立ち上げ段階】
・顧客へのヒアリング、技術提案
・請負業務の範囲、作業体制の設計
・提案書、見積もりの作成支援
・エンジニアの採用、教育計画
・プロジェクト開始に向けた準備

【プロジェクト開始後】
・半導体製造装置の保守、点検
・装置トラブルの調査、原因切り分け
・作業手順、安全・品質管理
・メンバーへの技術指導、OJT
・現場の進捗管理、チーム運営
・顧客への報告、改善提案

※国内出張・現地対応あり

■この仕事ならではの魅力

◎ 技術者の視点で事業をつくれる
現場で感じてきた課題や改善案を、顧客提案や業務設計に活かせます。

◎ 経営陣と近い距離で挑戦できる
決められた業務を管理するだけでなく、事業の方向性から提案できます。

◎ 技術の専門性を活かしてキャリアを広げられる
現場経験を土台に、技術提案・組織づくり・人材育成まで経験できます。
将来的には技術責任者や事業責任者も目指せます。

マネジメント・営業・採用の経験は必須ではありません。

経営陣や各部門と連携し、得意分野を活かしながら事業づくりを進めます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
四日市事業所
住所:三重県四日市市山之一色町800
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
有

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
655万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,100円~385,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
412,100円~440,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:役職手当45,000円、赴任手当10,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限5万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:借り上げ社宅制度(家賃70%会社負担 ※規定あり)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(受験料会社負担)

<その他補足>
■入社祝金10万円(2ヶ月後・5ヶ月後に分割支給)
■各種手当(交替勤務/深夜/残業/資格)
■制服・安全靴・保護具の貸与
■慶弔金(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など/勤続年数による)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■案件開始後は、お客様先のカレンダーに準ずる場合あり
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれかの経験をお持ちの方
・半導体製造装置の保守、メンテナンス
・装置メーカーでのフィールドエンジニア
・半導体工場での設備保全
・装置の立ち上げ、移設、改造
・部品交換やトラブルの初期対応

■歓迎:
・装置メーカーでのフィールドエンジニア経験
・半導体メーカーでの設備保全経験
・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験
・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験
・顧客への技術提案、改善提案の経験
・リーダー経験
・OJT、技術指導経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクノヒューマンパワー株式会社
所在地 〒192-0081
東京都八王子市横山町15-2
フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
事業内容 ■事業内容:
・電子部品の製造請負
・労働者派遣
・技術者派遣
・ハード、ソフト開発
・技術開発支援
・装置の組立請負
・有料職業紹介

■ビジョン:
2009年創業以来、培ってきました高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けてまいりました。
お客様にとりましてNo.1のパートナーになり、一番身近で頼りになる存在であり続けるために新しい価値や高い品質・サービスの提供を行っております。
エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しております。
製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど経験豊富な”ものづくり”エキスパートが、お客様の生産、品質を支援しております。
技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジしてまいります。

■特徴:
【エンジニア派遣】
◎高い技術力を提供
当社には、優秀なスペシャリストのエンジニアが多数在籍しております。長期で勤務されている方がほとんどですので、技術力・ノウハウの蓄積がうまくなされ、それを若い世代に継承することで、会社全体のサービス力向上に繋がっています。
◎得意分野
即戦力となる設計・評価エンジニアのスペシャリストを派遣しており、その中でもLSIの回路設計とテスト・評価、実装基盤の評価が得意分野です。
◎注力業務・地域
組み込みソフトウェアの開発・評価や製造装置のメンテナンス業務にも注力していきます。また、現在は東京・神奈川などの関東圏が中心ですが、関西や九州など今後は西日本にも事業展開していきます。
【製造請負・製造派遣】
当社の製造請負は、顧客の持つ工場の製造業務の全てをお客様から任され、請け負っています。数多くの”ものづくり”エキスパートが在籍しており、お客様に安心を届けられる生産体制を構築しています。
また、製造派遣は、工場での製造・組立・試験検査業務や校正、翻訳業務などで各分野のエキスパートが在籍しており、お客様の生産、品質を支える体制を構築しております。
代表者 -
URL https://tech-hp.com/company/
設立 年2009年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 726名
平均年齢 -
主要取引先 -
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