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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【三重/津市】射出成形技術者/設備保守等◇積水化学工業G/射出成型事業のパイオニア企業◇福利厚生充実
□■積水化学工業100%出資/大手企業とも取引多数/産業用コンテナや自動車部品など、あらゆるプラスチック製品を手がける企業/働きやすい環境■□
■業務内容:
射出成形事業のパイオニアとして培ってきた技術力を強みに、大型射出成形機の条件設定や設備保全業務をお任せします。社内金型部門との連携による一貫生産体制のもと、最適な生産環境の構築を通じて、自動車部品やインフラ関連製品の量産化を支える重要なポジションです。
■業務詳細:
当社の技術基盤のもと、大型射出成形機を用いた成形条件の設定や設備保守業務をご担当いただきます。社内には金型の設計・製作までを一貫して行う体制が整っており、製造現場で得た知見を金型改良へ反映しやすい環境です。単なる設備オペレーションに留まらず、自動車部品や物流資材など社会インフラを支える製品の量産に携わりながら、成形技術に関する専門性や課題解決力を高めていただけます。
■当社の魅力:
◇当社はプライム上場の積水化学工業100%出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、コンテナをはじめとする各種容器や車輛部品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。当社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引がございます。
◇福利厚生も充実しております。無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。また、ステップアップ制度も整っております(資格対策受講料補助、資格受験料補助、書籍の購入補助など)。
◇環境への取組み…製品・サービスを通じてエコロジーとエコノミーを両立させる一歩進んだ環境貢献を進めています。再生材100%でつくられた製品等も保有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1800時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県津市安濃町安濃2701-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可/駐車場あり <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~325,000円 その他固定手当/月:33,000円~57,000円 <月給> 218,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※昨年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:通勤困難者(1.5h以上目安)に貸与/負担額50% 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度/資格取得祝い金制度 ■研修支援制度 ■書籍購入補助 ■e-learning:約400種類の講座 ■階層別研修:若手社員、リーダー育成、管理職登用など <その他補足> ■世帯主手当※社内規定による ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場 ■有給:勤続3年以上で20日付与、年間40日を限度に積立可能 ■結婚休暇:5日間 ■ファミリー休暇:学校行事に参加する場合、年間3日間取得可 ■子の看護休暇:子ども1人×年5日/2人以上で年10日 ■介護休暇:対象1人×年5日/2人以上で年10日 ■リフレッシュ休暇:30歳、35歳、40歳で5日間/45歳以降5年ごとに10日間 ■新婚スタート補助 ■海外勤務支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏期3日、年末年始6日、GW9日程度※カレンダーにより異なる ■有給休暇:入社直後3日/最高付与日数20日 ※1時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・射出成型業務のご経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水テクノ成型株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー |
| 事業内容 | ■企業概要: 約26,000名の従業員が活躍している積水グループ。住宅をはじめ、多種多様な事業を展開しています。中でも、プラスチック加工を得意とし、産業用コンテナや自動車部品など、あらゆるプラスチック製品を手がけているのが、私たち積水テクノ成型です。 ■事業内容: プラスチック製品の製造・販売 ■ビジョン: 積水テクノ成型は創立以来、射出成形事業を主たる業務とし車輌分野をはじめ、多くの産業に製品を送り出してきました。 「お客様本位」「品質重視」「環境配慮」を信条に、時代の潮流を意識したものづくりを目指しております。 また当社のコア技術である成形技術を更に進化させ、高機能樹脂部品、土木資材、環境貢献製品等の開発に注力し、社会に貢献する企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sekisui-techno-molding.jp/ |
| 設立 | 年1962年8月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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