正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【人形町／転勤無】マンション管理◆賃貸仲介からの入社実績◎年休120日・土日祝／安定基盤のセイビG
～不動産業界経験を活かしマンション管理へ◆資産価値向上提案まで担う◆担当8～10棟中心で関係構築に向き合える◆理事会運営から修繕提案まで担当◆AI活用で顧客対応に集中◆年休120日・土日祝休～
不動産業界で培った顧客対応力や調整力を活かしながら、より専門性の高い仕事へ挑戦したい方に向いています。創業65年の安定基盤のもと理事会運営から資産価値向上提案まで幅広く担当。建物だけでなく人の暮らしにも関わりながら、長く活かせる経験を積める環境です。
＼＼この求人のポイント／／
・管理組合運営を通じ資産価値向上へ貢献
・創業65年の安定基盤で腰を据えて活躍
・不動産知識を管理運営領域へ広げられる
■業務内容
分譲マンション管理組合のパートナーとして、理事会・総会運営支援や各種提案を担当します。管理組合役員や居住者、管理員、協力会社と連携しながら、より良い住環境づくりと資産価値向上を支えるポジションです。
・理事会、総会の企画運営や資料作成を通じた円滑な組合運営支援
・長期修繕計画や修繕工事の提案による建物資産価値の維持向上
・管理組合からの相談対応や関係者調整による課題解決支援
■働く環境
担当棟数は1人あたり8～10棟程度。管理組合との対話や提案活動に時間を使いやすい体制です。また、議事録作成や各種資料作成にはAIツールを活用しており、事務作業の効率化を推進。本来注力すべき顧客対応や提案業務へ集中しやすい環境づくりを進めています。
■働き方
・年休120日、土日祝休により自分や家族との時間を確保しやすい
・理事会や総会による休日出勤時は振替休日を取得
・内勤と外勤が半々程度のため、バランスよく業務を進めやすい
■企業魅力
株式会社グッドライフパートナーズ様は、創業65年の歴史を持つ安定基盤のもと、マンション管理を通じて人々の暮らしを支えてきました。目の前の課題対応だけではなく、管理組合との継続的な関係構築を大切にしているため、数字を追う営業とは異なる形で顧客へ貢献できます。担当するマンションの未来を見据えた提案に取り組めることが、この仕事ならではの価値です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル 勤務地最寄駅：日比谷線、浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ※東京都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉県内のマンションを担当していただきます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には賞与が含まれています。初年度は入社日によって査定期間から入社日数を日割して支給 ※ご経験に応じて、未経験求人での打診をさせて頂く場合がございます。その場合は記載年収から変動する可能性がございますので、ご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●現場のOJTにて行います。 ●外部セミナーへの参加 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、年始2日 ※休日に出勤した場合は、振り替え休日が取得できます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須条件 不動産業界での何かしらのご経験（過去には賃貸仲介営業の方などがご入社されています） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドライフパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： マンションビルの管理 建造物等の管理保全、維持、修理 建築物および設備の診断・検査業務 長期修繕計画の作成および見直し 大規模修繕のコンサルタント業務 建築物の設計および工事監理の請負 ■特徴： 株式会社グッドライフパートナーズでは、『建物に集う人々と建物との調和をはかる』というセイビグループ共通理念の下、マンションビル管理事業を主業務として事業を展開しています。 安心で快適なマンション生活をサポートするため、建物・環境管理から事務管理に至るまで様々なサービスをご提供すると同時に、マンションビルの資産価値を守るための長期修繕計画や大規模修繕のコンサルティング、および居住者の皆様の生活をサポートする事業まで一貫して行っています。 ■代表あいさつ： 私ども株式会社グッドライフパートナーズは平成24年1月1日に株式会社セイビからマンションビル管理事業を承継して以来、「想いに応えるサポート」をテーマに業務を行ってきました。 現在、マンションでの居住形態は建物の老朽化と入居者の高齢化という「2つの老い」を抱えています。一方住まいは常に「快適・安心」であるべきと私どもは考えています。 そのため、日々お客様がここちよく、のびのびと暮らすことを信条にサービスを開発・展開をしています。 そして、私どもは、お客様の誇りあるマンションの資産価値をさらに向上させる1番のサポーターでありたいと考えております。 そのために、マンションビル管理会社のフレームに捉われず、居住者の方々のご意見をもとに、お住まいのマンションに今必要なものを提案させていただきます。 ぜひ、株式会社グッドライフパートナーズにご期待ください。今後ともよろしくお願いします。 ■企業理念： 私たちの社会的使命は、建物に集う人々と建物との調和を図り、地域社会における快適な環境の維持・創造に貢献することにあります。 私たちはそのために、技術・技能をより高め、心のこもったサービスを実践することによって、お客様と社会ならびに社員の「満足共有企業」となることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glp.work/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 830百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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