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【東急グリーンシステム株式会社(東急グループ)】【横浜】緑化・ランドスケープの提案営業◆東急G/既存顧客中心/現場経験を活かし街づくりを動かす!【転職支援サービス求人】(正社員)

東急グリーンシステム株式会社(東急グループ) 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379460
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【横浜】緑化・ランドスケープの提案営業◆東急G/既存顧客中心/現場経験を活かし街づくりを動かす!


~1回面接/営業・施工管理・職人経験を活かし、街づくりをプロデュース/東急Gの安定基盤/既存顧客中心の法人営業/飛び込み・ノルマなし~

■業務概要
ハウスメーカーやデベロッパーに対し、戸建分譲地や商業施設、マンションなどの外構・植栽・街並みづくりを提案する法人営業をお任せします。お客様の構想やコンセプトをヒアリングし、設計・積算・施工部門と連携しながらプロジェクトを推進。単なる商材提案ではなく、街の景観や価値向上に貢献するポジションです。

■業務詳細
(1)ハウスメーカーやデベロッパーへの訪問・ヒアリング
(2)設計担当や積算担当と連携した提案書・見積書の作成
(3)契約締結に向けた商談・条件調整
(4)施工部門への引継ぎおよび工事進捗フォロー
(5)完成後のアフターフォロー
お客様が描く街並みのコンセプトを形にするため、社内の専門部署と連携しながら案件受注を目指します。

■営業スタイル
◎飛び込み営業・テレアポなし
長年取引のあるハウスメーカーやデベロッパーからの相談案件が中心です。既存顧客との信頼関係構築が重要な営業となります。

◎チームで進める営業体制
営業・設計・積算・施工部門が連携して案件を推進するため、個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指します。

◎働きやすい担当エリア
担当エリアは1都3県が中心。出張はなく、現地訪問は社用車や公共交通機関を利用します。直行直帰も可能です。

■組織構成
営業部は6名体制(20代2名、30代・40代各1名、50代2名)。設計部門12名、積算部門3名と連携して業務を進めます。

■ポジションの魅力
◎街づくりに携わるやりがい
戸建分譲地や商業施設など、人々の暮らしを彩る景観づくりに携われます。

◎東急Gの安定基盤
東急グループの一員として安定した事業基盤を確立。福利厚生も充実しています。

◎豊富な実績とブランド力
「渋谷ヒカリエ」「二子玉川ライズ」「たまプラーザ テラス」「グランベリーパーク」など多数のプロジェクトを手掛けており、豊富な施工実績と東急Gのブランド力が強みです

■働く環境
完全週休2日制に加え、WELBOX・カフェテリアプラン制度、グループ持株会制度、医療費補助制度など福利厚生も充実。安定した環境のもと、長期的に活躍できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1 荏田TGSビル
勤務地最寄駅:東急田園都市線/江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,192円~460,250円
その他固定手当/月:21,000円

<月給>
236,192円~481,250円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※その他固定手当内訳:一律世帯手当
※世帯手当、残業手当は管理職は支給対象外
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:採用時の転居費用は自己負担
家族手当:世帯手当として支給
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・基本OJTとなります
・資格取得支援制度(受験関連費用の補助、合格祝い金)

<その他補足>
・私鉄系共済組合加入
・会員制リゾート(東急ハーヴェストクラブ他)利用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、創立記念日(3/10)、東急グループの日(5/1)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■応募要件:<(1)~(3)のいずれかの方>
(1)何らかの営業のご経験がある方(法人・個人不問/業種不問)
(2)建築、土木、造園、設備などの施工管理経験をお持ちの方
(3)職人や現場作業員としての実務経験をお持ちの方
※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東急グリーンシステム株式会社(東急グループ)
所在地 〒225-0013
神奈川県横浜市青葉区荏田町489-1
荏田TGSビル
事業内容 ■事業内容:
・造園事業、ゴルフ事業、グリーンメンテナンス事業、インドアグリーン事業
・環境配慮型製品の販売

■事業の特徴:
同社は、半世紀以上の永きにわたり街づくりを続けている東急グループの緑化部門を担う緑のエキスパートとして、住宅、ビル、商業施設、鉄道施設、ホテル、ゴルフ場など様々な場面で経験を積んだスタッフを備え、緑の総合演出をシステムとして提供しています。企画から設計・施工、メンテナンスに至るまで一貫した体制で、顧客の事業を縁の下から支え、期待に応えてゆくとともに、緑化を通じた地域社会の価値向上に努めています。

■同社のビジョン:
いつも乗る電車、いつもと変わらない景色。ふと車窓から見える緑が、ときにやすらぎを、ときに悦びをもたらしてくれる。こうした緑の美しい景観には、目で「観て」楽しむだけでなく、心さえもつつみこむ「環境」としての癒しがあります。同社はこれを、「景環」と名づけ、人が生活していく上でより良い環境造りを目指します。そんな「想い」を広めるために、都市の景環を彩り、ゴルフ場の景環にもこだわり、家庭の庭づくりのサポートなど、東急グループの一員として、東急沿線をはじめとする緑化工事や緑化管理を行っています。同社は、緑に関するトータルプロデューサーです。

■東急グループの特徴:
「美しさ」それは東急グループの、次の時代に向けた道標であり、価値基準です。東急グループが求める「美しさ」とは、人、社会、自然が調和した中で、国を超え、時代を超え、一人ひとりの心に深い感動を呼び起こすありようのことです。東急グループは、洗練され、質が高く、健康的で、人の心を打つ「美しい生活環境の創造」を自らの事業目的とし、その実現に全力で取り組みます。そして優しさと思いやりにあふれた「調和ある社会」の中で、一人ひとりが自分らしく生き、幸せを実感できるよう、役立ちたいと考えています。「美しい時代へ」には、東急グループが、自ら美しくあり続ける覚悟と、美しい生活環境を創る先駆者になる決意が込められています。
代表者 -
URL http://www.tokyu-greensystem.com/
設立 年1955年3月
資本金 80百万円
売上 5,229百万円
従業員数 233名
平均年齢 -
主要取引先 -
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