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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】セールス&マーケティング◇環境・サステナビリティ経営分野に特化したコンサルティングファーム
サステナビリティ領域のコンサルティング案件創出を担う、セールス&マーケティング業務をお任せします。
上場企業を中心としたクライアントに対し、経営課題やサステナビリティ課題をヒアリングし、コンサルタントと連携しながら提案営業活動を推進していただきます。また、Webマーケティングやセミナー、展示会、アライアンス施策等を通じた新たな顧客接点の創出などマーケティングにも携わっていただきます。
単なる営業活動に留まらず、案件創出の仕組みづくりやマーケティング施策の企画・実行を通じて、事業成長を支えるポジションです。
■主な業務内容:
・大手企業を中心とした新規顧客開拓および商談機会の創出
・既存顧客に対する深耕営業活動
・コンサルタントと連携した提案営業活動および案件組成
■業務内容詳細:
・顧客の経営課題・サステナビリティ課題のヒアリング
・提案書・見積書等の営業資料作成
・Webサイト等を活用したリード獲得施策の企画・実行
・展示会、セミナー、ウェビナー等の企画・運営
・金融機関、商社、監査法人等とのアライアンス構築および案件創出
・営業・マーケティング施策の企画、実行および改善
■募集背景:
企業を取り巻く環境・サステナビリティ課題が高度化する中、当社へのコンサルティングニーズも年々拡大しています。今後さらなる成長を実現するためには、専門性の高いコンサルティングサービスをより多くの企業へ届ける営業・マーケティング体制の強化が不可欠です。本ポジションでは、単なる営業活動に留まらず、事業成長を牽引するセールス&マーケティング機能の構築にも携わっていただきます。
■当社について:
当社は、サステナビリティ領域に特化したコンサルティングファームです。
気候変動対応(カーボンニュートラル)やサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、サステナビリティ情報開示など、多様化・高度化する企業のサステナビリティ課題に対し、戦略策定から実行支援、情報開示対応まで一貫したサービスを提供しています。
単なるアドバイスにとどまらず、クライアントの事業目的や経営戦略を踏まえた実効性の高い支援を重視しており、サステナビリティ業務のBPOやソリューション提供も含め、企業価値向上に向けた伴走型支援を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー13階 聖路加タワー13階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ 築地駅 徒歩7分 ・東京メトロ 新富町駅 徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,548,000円~6,297,000円 固定残業手当/月:56,000円~159,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 323,529円~529,411円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルにより決定致します。 ■年俸制※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給:1回/年(7月) ■賞与:2回/年(6月、12月) ※1ヶ月分の支給額(年俸の17分割)の2.5ヶ月分ずつ支給。但し試用期間中は支給無し。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり(年2回の賞与とは別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限24,500円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心にスキルアップを目指していただきます。 <その他補足> ・GLTD保険(入社1年後より適用) ・通勤手当支給(上限24,500円/月)※但し在宅勤務推奨期間中は実費支給 ・退職金制度 ・一部在宅勤務OK(一定期間経過後) ・服装自由(オフィスカジュアル) ・受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■有給休暇:1時間単位で取得可能 ・1年目:半年経過後に10日付与 ・2年目以降:6月16日に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材を中心とした法人営業または企画営業の経験 ・顧客課題に対して仮説を立て、提案活動を行った経験 ・企画書・提案書を作成し、プレゼンテーションを行った経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験 ※環境・サステナビリティ関連の専門知識は、必須要件ではありません。 ■歓迎条件: ・大手企業向け提案営業経験 ・経営層・管理職層への提案営業経験 ・コンサルティングサービスの営業経験 ・BtoBマーケティング経験 ・展示会の企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブライトイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8-1 |
| 事業内容 | 株式会社ブライトイノベーションは、サステナビリティ領域に特化したコンサルティングファームです。 気候変動対応(カーボンニュートラル)やサーキュラーエコノミー、ネイチャーポジティブ、サステナビリティ情報開示など、多様化・高度化する企業のサステナビリティ課題に対し、戦略策定から実行支援、情報開示対応まで一貫したサービスを提供しています。 単なるアドバイスにとどまらず、クライアントの事業目的や経営戦略を踏まえた実効性の高い支援を重視しており、サステナビリティ業務のBPOやソリューション提供も含め、企業価値向上に向けた伴走型支援を行っています。 <事業内容> 1.サステナビリティコンサルティング ・カーボンニュートラルコンサルティング ・サーキュラーエコノミーコンサルティング ・ネイチャーポジティブコンサルティング ・サステナビリティ情報開示・SXコンサルティング 2.サステナビリティBPO <当社の強み (1) 売上高5,000億円超の大手企業の経営課題解決に携われる クライアントの多くは売上高5,000億円超の大企業や上場企業です。サステナビリティ推進部門や経営企画部門など、企業経営の中枢を担う部門に対して提案を行い、企業価値向上に貢献することができます。 (2) 急成長するサステナビリティ市場の最前線で活躍できる 脱炭素、サーキュラーエコノミー、生物多様性、サステナビリティ情報開示など、企業に求められるテーマは年々拡大しています。当社はこうした社会的要請の高まりを背景に、多くの企業の変革を支援しています。 (3) 高い専門性と実務対応力を兼ね備えたコンサルティングファーム サステナビリティ領域に特化した専門性に加え、戦略策定だけでなく実行支援やBPOまで担う実践的なコンサルティングを提供しています。 (4) マーケティングと連携した総合的な取組に参画できる 本ポジションは営業担当として案件創出を行うだけでなく、営業戦略やマーケティング施策の立案・実行にも携わりながらセールス&マーケティングで総合的な取組を担っていただきます。 (5) 社会課題の解決と事業成長の両立に貢献できる 企業の環境・社会課題への対応を支援することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上の双方に貢献できる仕事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://brightinnovation.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 49,090百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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