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【株式会社五健堂ホールディングス】【京都伏見】経理財務[係長~課長クラス]◆月次決算からお任せ◆食品物流業界で安定◎上場経験積める【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社五健堂ホールディングス 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379502
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


【京都伏見】経理財務[係長~課長クラス]◆月次決算からお任せ◆食品物流業界で安定◎上場経験積める


【上場企業×グループ会社6社の経理も経験可能◆1社在籍で他業種の経理に携われる◎食品物流業界の成長企業/経営に近い立場で裁量ある経理財務/安定基盤×キャリアアップ実現/グループ売上100億円超】

■業務概要
事業拡大および経理組織強化に伴う増員募集です。
入社後は部長の業務を一部引き継ぎながら、将来的には経理・財務領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
複数部門やグループ会社と連携する機会も多く、調整力やマネジメント視点も身につく環境です。

■業務詳細 ~ご経験に応じて徐々にお任せいたします~
・月次・年次決算業務全般の推進
・グループ全体の財務管理、資金繰りや銀行折衝
・予算策定、予実進捗の管理と分析
・経営数値の集計・分析・レポーティングを通じた経営層への提言
・メンバー育成や業務フロー改善
・経営戦略に基づく財務施策の立案・実行

■組織構成
・経理担当:部長1名、スタッフ3名の計4名。
・複数部門やグループ会社と連携しながら業務を推進します。


==やりがい/ポジションの魅力==
◎経営を支える中核ポジション
・食品物流を支えるグループ全体の経営基盤を支える重要ポジション
・経営層に近い立場で経理・財務の専門性を活かしながら経営に貢献できる

◎上場企業の経理経験
・グループ会社だけでなく、上場企業の経理業務にも携わることができ、幅広い経験を積める

◎景気変動の影響を受けにくい食品物流領域
・独自の物流モデルによる高い競争優位性
・安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能
=================

■はたらき方:
・年休120日
・残業20時間以内
・完全週休二日制
・マイカー・バイク通勤OK
・転勤なし

■キャリアパス ~頑張りがしっかり評価につながる~
経理・財務の実務・マネジメント経験を活かし、将来的には経営陣に近いポジションも目指せます。
<1>決算業務を担当し、経理・管理会計の基礎を習得。
<2>連結決算・開示業務に携わり、上場企業レベルの経理スキルを習得。
<3>管理職として組織運営を担い、将来的には経理部門を統括。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
・マイカー・バイク通勤OK

<転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:76,000円~178,500円
固定残業手当/月:65,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
341,000円~467,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
■モデル年収:
・課長職級520万円程度 (月給40万円+賞与40万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用/1年ごとの有期雇用契約にて原則70歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■教育体制
経験やスキルに応じたOJTやサポート体制を整備。業界未経験者のキャッチアップも支援します。

<その他補足>
【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■その他制度
・退職金:有
・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【制度】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・五健堂グループ従業員持株会
・役職手当
・交通費規定支給
・マイカー・バイク通勤OK
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔金制度
・育児短時間勤務制度
・BOSS食堂
・BOSSCLUB会員制ジム利用割引
・社内イベント
・転勤なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他(年始休暇)
有給休暇:有(10~20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

■必須条件:
・経理または財務の実務経験 (※目安:3年以上/月次決算を自走できる方)

■歓迎条件
・グループ会社管理経験
・物流業界での管理部門経験
・マネジメント経験
・日商簿記2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社五健堂ホールディングス
所在地 〒612-8251
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58
五健堂ビルディング3F
事業内容 事業内容/
第一種貨物利用運送事業「近運自貨第293号」
軽油販売業「5-26-1-2768」・倉庫業「第5891号」
自動車分解整備事業「近運整認京第2956号」
自家用自動車有償貸渡業「京運輸第12035号」
古物商許可「京都府公安委員会第611090830032号」
代表者 -
URL https://www.gokendo.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 496百万円
売上 -
従業員数 24名
平均年齢 -
主要取引先 -
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