正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【京都伏見】経理財務[係長候補]◆月次決算経験歓迎/食品物流業界で安定基盤◎土日祝休
【上場企業×グループ会社6社の経理も経験可能◆1社在籍で他業種の経理に携われる◎食品物流業界の成長企業/経営に近い立場で裁量ある経理財務/安定基盤×キャリアアップ実現/グループ売上100億円超】
■業務概要
五健堂ホールディングスおよびグループ会社の経理・財務業務を担当し、経営管理体制を支える仕事です。入社後は部長の業務を一部引き継ぎながら、将来的には経理・財務領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
複数部門やグループ会社と連携する機会も多く、調整力やマネジメント視点も身につく環境です。
■業務詳細 ~ご経験に応じて徐々にお任せいたします~
・月次決算および年次決算業務
・グループ全体の財務管理、資金繰り、銀行対応
・予算策定および予実管理、分析
・経営数値の集計、レポーティングを通じた経営層への提言
・経営戦略に基づく財務施策の立案、実行
・業務フロー改善やメンバー育成
<業務の魅力>
五健堂HDと子会社6社、計7社の経理業務に関わります。
将来的には連結決算や監査法人対応、予算編成など、現在部長が担う領域にも携わり、経営に近い視点で経験を広げていくことができます。
■組織構成
・経理担当:部長1名、スタッフ3名の計4名。
・複数部門やグループ会社と連携しながら業務を推進します。
■働き方
・年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)
・残業20時間以内
・転勤はなく、マイカーやバイク通勤も可能なため、地域に根差して長く活躍できる環境が整っております。
■キャリアパス ~頑張りがしっかり評価につながる~
経理・財務の実務・マネジメント経験を活かし、将来的には経営陣に近いポジションも目指せます。
<1>決算業務を担当し、経理・管理会計の基礎を習得。
<2>連結決算・開示業務に携わり、上場企業レベルの経理スキルを習得。
<3>管理職として組織運営を担い、将来的には経理部門を統括。
■当社の特徴
グループ売上100億円超、利益10億円前後を維持する安定した経営基盤を持っています。
食品物流を主力とし、飲食事業ではコメダ珈琲のフランチャイズを約15店舗運営しています。
食品物流は景気変動の影響を受けにくく、長期的な事業安定性が特長です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー・バイク通勤OK <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:76,000円~178,500円 固定残業手当/月:65,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,000円~467,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収: ・課長職級520万円程度 (月給40万円+賞与40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用/1年ごとの有期雇用契約にて原則70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育体制 経験やスキルに応じたOJTやサポート体制を整備。業界未経験者のキャッチアップも支援します。 <その他補足> 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■その他制度 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・五健堂グループ従業員持株会 ・役職手当 ・交通費規定支給 ・マイカー・バイク通勤OK ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔金制度 ・育児短時間勤務制度 ・BOSS食堂 ・BOSSCLUB会員制ジム利用割引 ・社内イベント ・転勤なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年始休暇) 有給休暇:有(10~20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・経理または財務の実務経験 (※目安:3年以上/月次決算を自走できる方) ■歓迎条件 ・グループ会社管理経験 ・物流業界での管理部門経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社五健堂ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8251 京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 五健堂ビルディング3F |
| 事業内容 | 事業内容/ 第一種貨物利用運送事業「近運自貨第293号」 軽油販売業「5-26-1-2768」・倉庫業「第5891号」 自動車分解整備事業「近運整認京第2956号」 自家用自動車有償貸渡業「京運輸第12035号」 古物商許可「京都府公安委員会第611090830032号」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gokendo.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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