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【株式会社フロントライン】※業界不問【恵比寿】不動産売買の営業◆土日祝休/インセンティブ充実/固定給40万円~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フロントライン 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41379552
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


※業界不問【恵比寿】不動産売買の営業◆土日祝休/インセンティブ充実/固定給40万円~


【業界未経験OK!不動産営業(買取再販)│月給40万円~+インセンティブ20%で年収1,000万以上/土日祝休み+年間休日120日以上でメリハリのある環境】
不動産の仕入れから、価値を高めて再販売するまでを一貫して担当します。
土地・戸建て・マンション・収益物件など、幅広い不動産を取り扱います。

主な仕事は、不動産に係る情報(売却)を持つ企業や担当者と関係を築き、物件を紹介していただける信頼関係をつくること。紹介された物件を仕入れ、リノベーションや戸建て分譲などを通じて新たな価値を生み出し、再販売します。
物件の情報収集から価格の査定、仕入れ、商品企画、販売まで、幅広い業務に携わることができる仕事です。

【具体的な仕事の流れ】
STEP 1|物件情報の収集・関係づくり
首都圏(一都三県)を中心に、不動産に関する情報を集めます。
物件情報を紹介していただける企業や担当者と関係を築き、継続的に情報をいただける仕入れルートを開拓します。日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが、仕事の第一歩です。

STEP 2|物件の調査・買取価格の査定
紹介された物件について、立地や周辺環境、建物の状態などを調査します。
「いくらで購入すれば利益を出せるのか」「どのように価値を高められるのか」を考え、リノベーション費用や再販売価格なども踏まえて買取価格を算出。価格交渉から仕入れ契約までを担当します。

STEP 3|物件の企画・販売計画
仕入れた物件を、どのようにすればより魅力的な商品にできるかを考えます。
例えば、内装をリノベーションして住みやすい住まいにしたり、土地を活用して戸建て住宅を販売したりと、物件の特徴やエリアに合わせて活用方法を企画します。再販売価格や費用を考慮しながら、利益を生み出すための計画を立てます。

STEP 4|再販売・販売活動
企画した物件を販売するため、地域の不動産会社と連携しながら販売活動を進めます。

仕入れた物件がどのような商品に生まれ変わり、どのように販売されるのか。その一連の流れに携われることも、この仕事の魅力です。

■組織構成:
売買営業部:15名(20~30代前半)
└内、営業事務2名

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与:38万円(基本給:31万円、固定残業代7万円)
※その他待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1丁目32-16 COM-BOX7階・6階
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
480万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~350,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験に応じて固定給額は相談させていただきます。
■賞与:年1回
・決算賞与(5月)※業績支給
■インセンティブ:粗利の20%をインセンティブとして支給
■昇給・昇格:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍貸出し


<その他補足>
・フリードリンク
→ウォーターサーバー、コーヒー、お茶、炭酸水、フルーツジュース等
・生命保険(会社負担)
→会社負担で生命保険に加入し、ご家族への万が一の保障と、退職時の退職金として活用できる制度を導入しています。
・社員旅行年1回(2026年は沖縄へ行きました)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW
■年末年始休暇
■年間休日120日以上※2026年実績:125日

◇有給取得奨励日:お盆期間

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの営業経験(3年以上)をお持ちの方
~働きやすい環境で高年収を目指したい方は歓迎です!~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フロントライン
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒5-19-38
事業内容 ■事業内容:
不動産売買事業
賃貸物件の管理・仲介事業
土地活用・賃貸経営の総合コンサルティング事業

2012年設立以来、首都圏(一都三県)を中心に、不動産売買・賃貸仲介・管理までを一貫して手がけています。独自に構築した情報ルートを活かし、マーケットの変化に柔軟に対応しながら、着実な成長を続けてきました。

現在は事業拡大フェーズにあり、会社の中核を担う人材を積極的に採用中。
組織づくりや仕組みづくりにも関われる環境で、会社とともに成長したい方を歓迎します。
代表者 -
URL https://www.frontline24.jp/
設立 年2012年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 21名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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