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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京/未経験歓迎】人気お菓子ブランドの販売◆基本給30万~◆正社員◆繁忙期でも残業10h程度
<繁忙期でも残業月10時間程度と残業少なめ/東証プライム上場グループの成長企業/販売未経験でも頑張り次第で最速2か月で店長に昇格出来ます/産育休の取得実績有/時短制度もあるので、働くママも安心>
【「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、複数ブランドを展開】
【業務内容】
各ブランド店舗での販売業務全般を行います。
また、経験・能力に応じて、売上管理、教育等、店舗管理に関わることもお任せする想定です。
「本当に美味しいものを、より多くの人に提供し喜んでもらいたい」という想いを、とことん突き詰めているのが当社の販売現場です。
当社のポリシーである「熱狂的なファン作り」や商品力を最大限生かした「超試食販売」など、同社の根幹部分を学び、徐々に力を発揮することが期待されるポジションです。
■キャリアプラン例:
以下モデルプランです。
◎入社~1年…各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。
◎1年~2年…1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが期待されます。
※ご自身の頑張り次第で店長になれる環境です。最速で入社2か月で店長になられた方もいらっしゃいます。
【モデル年収】
20代 店長 520万円
30代 スター店長 740万円
【魅力ポイント】
(1)ブランドと店舗の価値を高め続けていくやりがいがあります。
(2)若いうちから企画やマネジメント経験を積むことができ、自身のキャリアアップの機会が望めます。
店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になります。
店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~22:30(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:30~22:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各ブランド店舗(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> お住いのエリアによって、神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗へ配属される可能性もございます <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~608万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の等級に応じて役付手当が別途付与される場合があります。 ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族一人目6,000円、二人目以降3,000円 住宅手当:上限月2万4000円※地方在住者に限る/30歳未満 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで就業可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度:対象となる資格取得をされた際に、お祝い金として奨励金を支給。 <その他補足> ■従業員持株会制度:給与天引きで寿スピリッツグループの株を毎月購入可能。買付額の10%を奨励金として補助。 ■社内販売:シュクレイ・オンラインストアにてシュクレイのお菓子を社内割引価格で購入可能です。 ■育児短時間措置 ■社員旅行:年1回(昨年は日帰りや宿泊といった6種類のコースから自由に選択し実施しました。) ■定期健康診断 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 月9日休み(月ごとのシフト制) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇等/最大5日間の休暇を取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件: ・小売での販売接客経験、当社のブランドスイーツをご存知の方 【業界未経験・職種未経験・第二新卒 応募可能です】 先輩社員がイチから段階的に教えてくれる環境のため安心してください。 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュクレイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト6F、7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 寿スピリッツ株式会社(東証プライム上場)の100%出資会社で、高付加価値のブランドスイーツの企画・製造・物流・販売を行っている会社です。 「喜びを創り喜びを提供する」という企業理念のもと、全国5ヵ所の製造工場でお客様に喜ばれるお菓子を創り、海外および首都圏の約90店舗で接客販売を行っているプレミアムギフトスイーツメーカーです。 【シュクレイの特徴】 (1)今日一人、熱狂的なファンを創る:お菓子を食べた時、プレゼントした時、そこには必ず誰かの喜びや幸せがあります。私たちシュクレイは、誰かの幸せが、自分の喜びと感じられる大きなやりがいと誇りを持っています。 (2)製販一体の強み:「企画」「製造」「物流」「販売」全ての工程を自社で一貫して担っています。社内の連携で解決するため、無駄なロスを削減しつつ販売数の最大化を可能にしています。そのため、経常利益率は驚異の21.4%を達成し、小売業の平均経常利益率と比べると約7倍の実績を挙げています。 (3)ニューコンセプトメーカー:流行にあわせた商品創りをせず、世の中にまだない“唯一無二”を目指しています。現在21ブランドを展開し、数々の賞を受賞しています。 ・ココリス (7年連続東京駅売上No1) ・ザ・メープルマニア (2023年JR東日本お土産グランプリ1位) ・東京ミルクチーズ工場 (2022年JR東日本お土産グランプリ1位) ・バターバトラー (2017年JR東日本お土産グランプリ1位)など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sucrey.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 37,054百万円 |
| 従業員数 | 1,613名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョイントラボ・エージェンシー
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