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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【千葉／幕張】課題解決型コンサル営業◆空き家×不動産Tech／全国最大級サービス展開／土日祝休み
＼営業経験者歓迎／全国展開サービス／土日祝休／業界未経験歓迎／経営者向け提案営業／空き家市場の成長企業／年休120日／無形営業経験を活かす／社会課題解決ビジネス／シリーズA調達完了／転勤なし／
全国の不動産会社様に対して、空き家管理サービス導入（加盟）提案、導入後の加盟店サクセス実現のためのサポート業務。空き家問題を解決する仕組みを構築し、それを全国へ広げていく役割を担っていただきます。
■仕事内容
・不動産会社や工務店へのサービス提案
・顧客課題のヒアリング
・オンライン商談の実施
・導入後のフォロー支援
・セミナー集客サポート
・パートナー企業との連携
・新規顧客開拓
・新サービス企画や提案
※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。
＜入社後＞
業界知識は入社後に習得できます。OJTで空き家市場・不動産業界・サービス内容を学びながら、段階的に実務をお任せします。これまでの営業経験を土台に、専門性を身につけられる環境です。
＜キャリア＞
事業拡大中のため、マネジメント・事業企画・新サービス開発への挑戦も可能です。
少人数組織だからこそ、成果次第で早期に役割を広げられます。
■業務の特徴
提案先は30～40名規模の不動産会社や工務店の経営者層が中心です。押し売り型の営業ではなく、「どうすれば空き家問題を解決できるか」「どうすれば顧客企業の収益向上につながるか」を考える課題解決型営業です。
■組織
代表は不動産業界のガイドライン策定にも関与しており、業界内でも高い認知度を持ちます。
＼この求人のポイント／
（1）全国252社が導入する「日本空き家サポート」を展開
（2）2043年に1,800万戸超が予測される空き家市場に携われる
（3）シリーズA資金調達完了後の拡大フェーズに参画できる
「数字だけを追う営業から卒業したい」「顧客に本当に価値のある提案がしたい」「若いうちから経営者相手の営業に挑戦したい」。そんな方におすすめのポジションです。人材業界、金融業界、広告業界、SaaS業界などで培った提案力を活かし、社会課題の解決と事業成長の両方に携わりたい方をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,920円～404,960円 固定残業手当/月：79,200円～95,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,120円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度あり ・出張に関わる交通費 ・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担 ・随時昇給（業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています） ※地方からの転職も歓迎。「引越補助制度（最大30万円）」をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限25,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ オフィス内服装自由 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給（業績や個人評価より随時支給） ストックオプション制度あり 交通費実費支給（月25,000 円まで） 時間外手当（固定残業超過分支給） 出張手当 社内専用PC 貸与 振替休日制度 千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス（健康診断、レジャー施設割引等） UIターン歓迎（引っ越し代最大３０万円負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（有給休暇計画取得による）、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： 法人向けの営業経験（経験年数は不問） ■歓迎条件： ・コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、顧客に深く入り込んだ営業経験 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｌ＆Ｆ |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 |
| 事業内容 | ☆☆ シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です ☆☆ 株式会社L&Fは「不動産・住宅に関わるすべての人に喜びを」を掲げ、超高齢社会の課題を解決する不動産Techスタートアップです。 『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』 2043年には1,800万戸を超えると予測される国内の空き家問題。国策として対策が強化される中、当社はこの課題に対し、特許取得のシステムをベースとした独自のビジネスモデルで挑んでいます。 ◆『日本空き家サポート』は、特許取得の空き家管理システムをベースに安心で便利な空き家管理サービスを全国で提供。実際にサービスを提供する加盟店不動産会社（空き家サポーター）は全国に展開しております。 空き家管理サービスを通して将来的な物件仕入れが可能になることから注目度が増しています。 ◆『家族信託の相談窓口』は、認知症等による資産凍結対策として注目の家族信託を不動産所有者向けに特化して普及させていく新しい試みです。専用のWEBシステムも活用し、お客様との長期に渡る信頼関係構築が可能なサービスプラットフォームです。 【弊社についての動画はこちら】 ▼サービスへの想い/vision https://moovy-plus.jp/job/detail/44c1b1e9-aa80-4b2f-803d-0efc38fd1242 ▼事業内容の紹介/空き家問題を“事業”に変える仕事 https://moovy-plus.jp/job/detail/ae24506e-b26b-499d-9fd8-bee60761cd68 ▼社員インタビュー https://moovy-plus.jp/company/343/jobs 【社長PROFILE】 野村證券（株）で法人/個人営業、IPO支援を経て、東証プライム上場の大手賃貸管理会社の創業期メンバーとして営業及び戦略企画担当取締役を歴任。経営者として「顧客から社員がほめられることが最大の喜び」と考える社員愛に厚い人物です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.l-f.co.jp |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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