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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【八尾】製造リーダー候補(工場長候補)◆日勤のみ・残業20h◆パッケージ印刷加工◆マイカー通勤可
~化粧品・食品・家庭用品などのパッケージに使用される印刷物の表面加工を手掛ける老舗メーカー/将来の工場長候補募集/製造現場の改善・組織づくりにも携われる環境~
■業務内容
当社の主力事業である印刷物の表面加工工程にて、機械オペレーション業務および現場運営をご担当いただきます。
入社後は機械オペレーターとして現場を理解いただきながら、将来的には工場全体の管理や組織づくりを担う工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には
■製造業務
・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の操作・運転
・印刷機への紙の積込作業
・加工工程の進捗管理
・品質確認および生産管理
■将来的にお任せしたい業務
・現場メンバーの教育・育成
・作業手順書の整備、業務標準化
・生産性向上や品質改善活動
・工程管理、人員配置の最適化
・工場全体のマネジメント
■採用背景
将来的な工場運営を担う中核人材の採用です。
現在の製造部門はベテラン社員が中心の組織となっており、今後の世代交代や組織強化を見据え、現場改善や人材育成を推進できる方を募集しています。
単なる機械オペレーターではなく、将来的には工場長や生産管理責任者としてキャリアアップいただくことを期待しています。
■組織構成
製造部門は約10名で構成されており、40代を中心に20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多く活躍しているため、現場の技術や知識を学びながら、将来的には現場改善や人材育成、組織運営にも携わっていただける環境です。
■求める役割
・業務改善 ・品質向上 ・人材育成 ・作業標準化
を推進していただきたいと考えています。
組織づくりの過渡期にあるため、現状維持ではなく「もっと良い現場をつくっていきたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。
■働く環境
・冷暖房完備
・休憩室、ロッカー完備
・残業月平均20時間程度
・転勤なし
・マイカー通勤可能
■教育体制
入社後はベテラン社員によるOJT研修を実施します。
まずは加工技術や機械操作を習得いただき、その後は経験や適性に応じて生産管理・品質管理・現場マネジメント業務へ領域を広げていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◆就業後、3か月は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給:1月あたり 5,000 円(前年度実績) ■賞与:年 2 回(前年度実績) ■賞与金額:300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ■役付手当 ■皆勤手当 3日分 ■残業手当 2割5分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(原則30,000円まで)※相談可 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度 あり70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・ 週休2日制 └日祝+その他(会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与日数) 長期休暇あり(夏季・年末年始) ※月平均労働日数21.6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件 ・製造現場で何らかの業務経験をお持ちの方 ・現場リーダー、主任、班長などメンバー指導経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・機械オペレーター経験をお持ちの方 ・印刷業界経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三博工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0043 大阪府八尾市空港1-192 |
| 事業内容 | ■事業内容 パッケージ(薬・化粧品・食料品・玩具)・ショッピングバッグ・ポスター・絵葉書・書籍や雑誌の表紙・その他印刷物の表面光沢加工・特殊加工(防虫・防カビ) 光沢加工の種類:ラミネート加工/プレスコート加工/光沢コート加工/窓貼加工 ■光沢加工とは 光沢加工とは印刷物の表面に合成樹脂をコーティングしたり、フィルムをラミネートしてツヤを出したり、強度を与える加工技術です。光沢加工された印刷物はデザイン効果や高級感が増すのは勿論、印刷物が破損や摩擦に強くなり、耐熱や防水の役割も果たす為、製品の保護や長期保存にも適しています。光沢化工は多種多様な印刷物を効果的に、そして個性的に演出する為に今や必要不可欠となっております。また、光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料 へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています。 ■企業の特徴 三博工業は創業以来50年間印刷加工を請け負っており、表面光沢加工の技術に関しては確かな評価を頂いており 取引先と強固な信頼関係を築いております。また、表面加工を担当している為、工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 ■競合優位性 スピード対応かつ高品質維持が可能な同社はスピードと確かな品質を強みとしています。実際、半日で仕上げる(朝受注し昼過ぎには納品する)ケースもあり ます。これまで早さと品質という点でお客様のニーズに応えてきた結果、取引先からは「三博さんに任せれば大丈夫。」という信頼を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mihaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 343百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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