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正社員
掲載予定期間：2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【東京】物流自動化システムの技術リーダー◇システム全体の構想～海外ベンダー調整・試運転◇先端技術提供
■概要
Business Leadと両輪で事業を立ち上げる、技術面のカウンターパートとなるTechnical Leadを募集します。
■ミッション
顧客要求から物流システム全体を構想し、海外ベンダーの技術をリンクスのソリューションとして成立させ、初号案件を実稼働まで持っていくことがミッションです。
■業務詳細
・顧客の物量・荷姿・入出庫能力・スペース・運用条件を整理し、物流フローとシステムコンセプトを設計
・AS/RS、搬送、AMR/AGV、ロボット、制御、WCS/WMS等の役割分担と技術仕様の設計 ・海外ベンダーの技術カウンターとして、仕様レビュー・技術QA・追加要求対応・技術リスク判断
・PoCからFAT/SAT、据付・試運転、性能確認、トラブルシューティングまで、初号案件を技術面でリード
・Business Leadと共同で、顧客要求整理・初期提案・PoC／初号案件・プロジェクト全体を推進
Technical Leadは「技術支援する人」ではなく、技術面から事業成立性を握る片翼というポジションです。事業化後はそのまま技術責任者を担っていただくキャリアも想定しています。
■魅力・強み：
◎ゼロから物流自動化事業の"技術の型"をつくる AS/RS単体ではなく、複数設備・制御・ソフトウェアを横断してシステムとして成立させる事業立ち上げに、技術側の主担当として関わることができます。
◎国内大手企業が手掛ける領域に、海外ベンダーの技術と当社の事業基盤を活かして挑みます。
◎事業責任者への明確なパス 事業化後はそのまま技術責任者となることも想定しています。立ち上げ期から関わり、事業の成長とともにポジションも拡大していきます。
◎System Engineering×ベンダー技術対応×PMを一気通貫で経験 構想設計から現地の試運転・トラブルシューティングまで、川上から川下まで一貫して技術をリードする経験が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR 目黒駅：徒歩5分／東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線、東急目黒線 目黒駅：徒歩7分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,725円～444,400円 固定残業手当/月：88,900円～111,100円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,625円～555,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製品・技術理解のための海外ベンダー研修、技術研修 会社認定資格の受験費用・報奨金 オンライン英会話の費用補助（対象職種） ＜その他補足＞ ■退職金制度、確定給付企業年金制度 ■慶弔見舞金 ■ファミリーサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休業、介護休業 ■永年勤続表彰（対象者に記念品、金一封（5～50万円）、特別休暇を贈呈） ■社内懇親会の費用補助 ■ラウンジ、お菓子・ドリンクコーナー ■個人ロッカー ■冷凍社食（100～200円/個） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■リフレッシュ休暇（7月から9月に3日取得可能）、年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社初月に1日付与、以降毎月1日付与、6ヶ月経過後に残日数5日を付与、1時間単位での取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マテハン／FA設備をシステムとして構想・導入した経験 ・機械・電気・制御・ソフトの境界を理解したエンジニアリングスキル ・顧客要求に対して、技術仕様・システム構想を構築した経験 ・現地での立上げ・試運転・トラブルシューティング経験 ・社内外ベンダーを技術面で動かすPM・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F |
| 事業内容 | 私たちは、世界中の最先端テクノロジーを発掘し、日本の名だたる大手メーカーへ提供するテクノロジープロバイダーです。 単に右から左へ製品を流す商社ではなく、顧客の課題に深く入り込み、解決策を共に創り上げる「技術パートナー」として、国内のファクトリー・オートメーション（FA）分野で確固たる地位を築いています。 「世界の天才たちの夢をビジネスに―技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げ、今後もIIoT、3D、AMRなどの新技術や新市場への展開を進めながら、世界中の最先端技術を日本の生産現場へ届け、産業界全体のモノづくりを力強く後押ししていきます。 ■事業概要・主要取扱製品 工場自動化の要となるトップレベルの製品を発掘し、工場の「目」「身体」「頭脳」にあたる3つの領域を軸に事業を展開しています。 ・【画像処理・3D（目）】独MVTec社製『HALCON』（世界最先端ソフト）、独BASLER社・米Teledyne社製産業用カメラ、加LMI社製3Dスマートセンサー ・【ロボティクス（身体）】中国Huaray社製AMR（自律搬送ロボット）、コードリーダー 等 ・【制御・自社開発（頭脳）】世界標準ソフトPLC『CODESYS』、自社開発のエンベデッドビジョン 等 ■当社の提供価値（ソリューション） 扱うのはすべて世界標準の優れた製品ですが、当社の真の強みは「提案力と技術力」にあります。単なる用途提案に留まらず、自動車・半導体・食品・医薬品など多様な製造現場の本質的な課題を紐解き、最適な技術を組み合わせて解決策をオーダーメイドで設計します。画像処理・制御技術のエキスパートとして、効率的なシステム開発から現場立ち上げ、導入後の手厚いフォロー体制まで伴走し、取引先から絶大な信頼を得ています。 ■社風・環境 20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍する、明るくフラットな組織です。意欲次第で全員に大きな裁量が与えられ、成果が正当に評価・還元される環境です。新入社員への丁寧なオンボーディングに加え、全国から数千人の技術者が集う大規模プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営を若手中心に行うなど、早期からダイナミックな経験が積めます。向上心や成長意欲の高い仲間と切磋琢磨しながら挑戦できる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.linx.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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