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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【金沢】モバイルアプリエンジニア※KDDI100%子会社/フルフレックス/リモート/所定労働7.5h
~働き方・福利厚生抜群なKDDIグループで技術力を高めたい方へ~
■職務内容
・KDDI本社およびグループ会社向けスマートフォンアプリ開発プロジェクト管理
・顧客との要件整理、仕様調整
・開発計画立案、進捗管理、品質管理
・新技術の調査、PoC(技術実証)推進
・社会実装に向けた開発リード
主にモバイルアプリ開発案件のPMとして、顧客や開発メンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
■組織構成
金沢サテライトオフィスへの配属予定です。全社従業員数は192名、中途入社比率85%で、多様な技術・経歴を持つエンジニアが活躍しています。役職名ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな文化が特徴です。
■就業環境
・ハイブリッドワーク制度(リモートワーク実施率73%)
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
・完全週休2日制(土日祝)
・育休取得率 女性100%、男性75%
・副業制度、持株会、企業型DC制度
・KDDIグループ共済会加入
■ポジション魅力
KDDIグループの技術会社として、数千万人規模の利用を想定した「キャリアグレード品質」の開発に携われます。最新技術の調査からPoC、実サービス化まで一貫して関与でき、PMとして技術力・マネジメント力を高められる環境です。
■キャリアパス
マネジメントラインと専門職ラインを用意。月1回の1on1を通じてキャリア形成を支援します。
■採用背景
事業拡大および金沢サテライトオフィスの開発体制強化に伴う増員募集です。2023年11月開設の金沢拠点で活躍いただけるエンジニアを求めています。
■企業概要
KDDI株式会社100%出資の技術会社として、スマートフォンアプリ、IoT、スマートドローン、AR/VR、AIなど幅広い領域で技術検証・開発を展開しています。1988年設立、資本金494百万円、従業員192名(2026年1月時点)。新卒15%・中途85%と、多様な技術・経歴を持つエンジニアが在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は有給休暇は無し) ※それ以外において、期間中の給与や待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 金沢サテライトオフィス 住所:石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5F-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~898万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~516,580円 固定残業手当/月:30,000円~48,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~564,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:基本給×12か月+賞与+その他手当(固定残業代、交通費) ※時間外手当:15時間を超える超過分は固定残業代とは別に支給。 なお、固定残業代の金額は、年間所定労働時間に基づく時間単価の変動に伴い、年度ごとに変更あり。 <賞与>6月、12月 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等 <その他補足> KDDIグループ共済会制度、KDDI持株会、誕生日休暇手当(自分もしくは親族の誕生日に合わせた有給休暇に対し手当金)の支給、服装自由、社員表彰、ボランティア活動など、ランチ費用サポート、社内サークル活動、FridayParty、社内ミニカフェコーナー、社長のおごり自動販売機等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土日祝)■年末年始休暇■有給休暇(5日~20日※下限日数は入社直後の付与日数となります)■産前・産後休暇(取得率100%)■育児休暇(女性取得率:100%男性取得率:75%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須要件> 《業界未経験歓迎》 ・ソフトウェア開発経験目安3年以上(SE・PM・上流工程) <歓迎要件> ・AndroidまたはiOSアプリ開発経験 ・顧客との仕様調整経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KDDIテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F |
| 事業内容 | ■会社概要: 同社は、日本を代表する3大通信キャリアの一つであるKDDIのテクノロジーを支える技術者集団です。1988年にKDDI研究所(現・株式会社KDDI総合研究所)からスピンアウトし設立されました。より効率的で質の高いシステム開発を支援する「技術コンサルティング」と、モバイル・IoT関連ソリューションを幅広い領域にわたり 提供する「システム開発」を展開しています。KDDIグループで培った卓越した技術力と豊富なノウハウをベースに、スピーディーで質の高い調査・検証の技術支援からシステム開発、さらにモバイル・IoT関連のプロダクトの企画・開発・運用までをワンストップで提供しています。 ■事例: (1)キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発 (2)IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発 (3)スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援 (4)IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等 ・自社サービス開発:VistaFinder Mx(ARを使ったスマート映像伝送ソリューション、Nazori Mail Checker(「なぞり操作」を利用した電子メール誤送信防止ツール) 等 ■同社のPURPOSE ~もっと楽しく。 もっと面白く。 あくなき探究心で。~ あくなき探究心に突き動かされて、私たちは今日まで走り続けてきた。追い求めるのは、わくわくするような 未知のテクノロジー。新たな価値は、いつだって“夢中”の先にある。誰にも真似のできないアイデアで、明日をもっと楽しく。社員一人ひとりの個性を重ね合わせて、明日をもっと面白く。失敗にさえ心踊らせ、変化を楽しみ、探究心で明日をつくり上げる。それが私たち、KDDIテクノロジーの挑戦だ。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kddi-tech.com/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 494百万円 |
| 売上 | 6,448百万円 |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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