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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【横浜】住宅展示場の企画営業※用地開発・出展誘致・集客企画◇賞与平均9か月分/年休121日(土日祝)
~営業経験を活かして、企画・開発・運営を横断◎会場数・出展棟数業界トップ!チームでプロジェクトを推進する為、ノルマ等は一切なし/残業月25h以下で働き方◎~
■業務内容
総合住宅展示場の企画・開発・運営を担うプロデューサーです。
土地オーナー、住宅メーカー、来場者をつなぎ、展示場を形にします。
用地開拓から出展提案、集客企画まで一貫して担当します。
売るだけで終わらず、企画力や調整力も磨ける仕事です。
<具体的な業務内容>
・担当エリアの土地情報を集め、活用可能性を調査
・土地オーナーの意向を確認し、展示場用地の借用を交渉
・立地や形状を踏まえ、展示場の配置と開場計画を立案
・住宅メーカーへ出展効果を伝え、モデルハウス出展を提案
・広告や来場イベントを企画し、展示場への集客を促進
※将来は新規展示場の開発にも関与し、事業企画の経験も可能
■組織環境
営業部門には20代から50代までの11名が在籍しています。
2~3名でチームを組み、3~5カ所の展示場を分担します。
中途社員も5名おり、全員がそれぞれの持ち場で活躍し、経験を共有して案件を進めています。
少数体制のため提案が届きやすく、現場の発想を素早く企画へ反映できます。
■キャリア
入社直後は先輩の商談や現地対応に同行し、開発から運営までの流れを学びます。
半年後を目安に展示場を担当し、集客施策や開場運営も主体となって進めます。
1年後には土地オーナー対応や出展提案を担える知識を身に着け、3年後には総合住宅展示場のプロデューサーとしてプロジェクト推進力や事業視点を身につけられるポジションです。
■就業環境
年休121日で、土日祝休みが基本ですが、第4週のみ水曜・日曜が休日です。
実働7.5hで残業は月25時間程度。
定期的な転勤はなく、柏を拠点に顧客との関係を築けます。
■企業の魅力
1972年の創業以来、総合住宅展示場を軸に土地活用を支援してきた企業です。
展示場の企画から用地開発、住宅メーカーの誘致、運営までを一貫して手掛けています。
全国69カ所の展示場を運営し、850棟を超える出展実績を誇るなど、安定した事業基盤を築いています。
更地から人が集まる展示場を創出し、最新の住宅や住まいのトレンドを発信できることも魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド6F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 決められた年数での定期的な転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 506万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~234,000円 固定残業手当/月:40,000円~51,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)直近1年間平均9.33カ月分 ■基本給での年間支給ヶ月 9.33ヶ月+12ヶ月=21.33ヶ月分/年 ■特別報奨金 【モデル年収】 ・659万円/29歳 ・959万円/35歳 ・1,004万円/43歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定給付企業年金(退職金制度として運用) <定年> 64歳 再雇用67歳まで <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ※各種手当は給与規定により支給 ■社員旅行(昨年は箱根に1泊2日) ■保養所(軽井沢) ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■創立記念行事(最近では創立50周年記念賞与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■完全週休2日制(土日祝 ※第4週目は水・日休み) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験歓迎(法人・個人問わず) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンフジ企画 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合住宅展示場事業 ■当社について: サンフジ企画では、土地の有効活用として総合住宅展示場の企画・運営を展開しております。 また、関連会社では、温浴施設やレストラン等の飲食施設の運営を行う等、幅広い事業にもグループ全体で取り組んでおります。 サンフジ企画が企画・運営する「総合住宅展示場」は、首都圏・北信越・静岡地区で69ケ所を運営し、モデルハウス出展棟数は850棟を超え、売上高・モデルハウス出展棟数ともに業界トップの座を占めております。 「総合住宅展示場」のメリットは、住宅メーカーにとっては、高い集客力の獲得・総合的知名度のアップ、住宅購入者にとっては複数のモデルハウスを一度に比較検討できるという点にあります。 サンフジ企画では、双方にとってのメリットを最大限に生かすべく、公平な第三者としての立場でその企画・運営にあたっております。さらに、事前リサーチ、事業計画立案、運営・管理までをトータルにプロデュースする独自のノウハウは、土地オーナー様からも、大きな信頼をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanfuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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