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正社員
【業務概要】
都心エリアを中心に、数億円から最大30億円規模の土地・ビル・一棟収益物件の仕入れ・開発・再生を手掛ける総合不動産企業にて、総合職として大型プロジェクトを主導していただきます。
【スタート枠組み（選考・適性に応じて決定）】
ハイポテンシャル枠: 早期に法人営業・高難度案件を担当し、事業の中心として活躍。 スタンダード枠: 基礎力を着実に磨きながら、段階的にスケールアップ。
【具体的な業務内容】
・優良用地・物件の調査・情報収集: 金融機関や大手不動産仲介会社へアプローチし最新情報を獲得。
・物件の取得交渉・契約推進: 事業性を分析し、売り主様や仲介会社とスピーディーに交渉・契約。
・企画・開発・再生・売却: 取得後は企画・設計・収益流動化・運用・売却まで一貫して携わります。
【特徴・魅力】
大手では数年〜十年かかる数億〜数十億円のダイナミックな商談を20代の若手から主導可能！年次に関係なく成果がダイレクトに評価される実力主義の環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階 （最寄駅：東京メトロ東西線「大手町駅」直結） ※転勤なし（業務変更の範囲：会社の定める事業所） 9:00 〜 19:00 (休憩時間：120分) ※月平均残業時間：40時間程度（固定残業手当支給） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【初年度想定年俸（宅建手当・固定残業40h分含む）】 ■28卒/ハイポテンシャル枠：年俸600万円 ■28卒/スタンダード枠：年俸540万円 ■29卒/ハイポテンシャル枠：年俸720万円 ■29卒/スタンダード枠：年俸600万円 【圧倒的な還元率（年収モデル）】 1年目平均600万（最高1000万）／2年目平均750万（最高1500万）／3年目平均850万（最高2000万）／5年目平均1100万（最高3500万）。20代で年収3,000万円以上も目指せます。 【昇給・賞与・手当】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（4月・10月／インセンティブあり） ・手当：通勤交通費全額、営業交通費、資格手当（宅建：月5万円）、固定残業超過分 【福利厚生】 各種社会保険完備、社員旅行、定期健康診断、慶弔休暇、産前産後休暇、試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日形態】週休2日制（土日祝 または 水日祝 ※配属先による） 【年間休日】120日（家族を持つなど変化に合わせて9年目以降は年休125日以上を選択可能） 【休暇制度】GW休暇（8〜10連休）、夏季休暇（8〜10連休）、冬季休暇（8〜10連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・2028年または2029年卒業見込みの方（28卒・29卒対象） ※職種・業種完全未経験OK！専門知識は入社後の研修で習得可能です。 【求める人物像（完全ポテンシャル重視の採用）】 ・高い目標を持ち、成果に対して貪欲に取り組めるハングリー精神をお持ちの方 ・厳しい状況や挫折にも負けず、前向きにやり切れる強い気持ちをお持ちの方 ・相手の意図を汲み取り、良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・若いうちからスケールの大きな商談に挑み、圧倒的な成長・市場価値向上を目指したい方 20歳以上26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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