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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【品川区】人事総務部責任者◆経営会議参加・人事戦略立案など経営参画◆国際物流企業の日本法人／退職金有
【初の人事総務部GM募集／経営陣と共に日本法人の組織運営・人材戦略を牽引／年俸1,500万円～1,600万円／正社員】
■業務概要
当社の日本法人にて、人事総務部のGeneral Manager（管理部門責任者）として、経営陣の一員として組織運営・人材戦略をリードしていただきます。従来は兄弟会社のサポートを受けてきましたが、今後は事業拡大・ガバナンス強化を見据え、人事・総務機能を内製化し、戦略的に推進します。人事領域7～8割、総務領域2～3割の業務割合となります。
■業務詳細
【人事（Human Resources）】
・人事戦略の立案・実行、組織開発、人材育成施策の企画推進
・経営会議への参画、経営陣への提言
・採用計画策定と採用活動全般のマネジメント
・人事制度（評価・報酬・昇格等）の企画・運用
・労務管理（就業規則整備、労務問題・ハラスメント・懲戒案件対応）
・香港本社・海外拠点との連携、レポーティング
・船会社の人事総務チームとの連携
【総務（Administration）】
・オフィス運営、契約管理、BCP対応
・コンプライアンス及びリスクマネジメント推進
・経営支援・ガバナンスに関する業務
■組織構成
Country Head直下の新設ポジションで、日本法人の管理部門を統括。営業・オペレーション・カスタマーサービス・経理管理部門と連携します。
■業務の魅力
経営陣と近い立場で経営に参画し、組織の成長・変革をリードできます。外資系らしいフラットな組織風土で、グローバルな視点で業務推進が可能です。
■教育体制
OJTを中心に、必要に応じて本社・海外拠点との連携や情報共有あり。専門性の高い業務も段階的にキャッチアップできます。
■就業環境
フル出社、完全週休2日制（土日祝）、年俸制・業績賞与あり、福利厚生充実。安定した就業環境で長く働けます。
■想定されるキャリアパス
管理部門のエキスパートや、経営幹部へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴／魅力
国際物流事業を展開し、今後の成長と組織強化に注力。グローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,500万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）での支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業績賞与の可能性あり。管理監督者のため残業手当なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで一年更新の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での人事総務領域の管理職経験10年以上 ・30名以上の組織でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外本社との会議・メール対応） ■歓迎条件 ・外資系企業での勤務経験 ・物流・運輸・海運業界経験 ・組織改革や制度改定の推進経験 ・労使交渉や人事案件対応経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力（海外本社との会議・メール・レポーティング対応あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オー・オー・シー・エル・ロジスティクス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12F |
| 事業内容 | 【グローバルネットワーク】 OOCLロジスティクスは、香港証券取引所に上場し、世界的なコンテナー船社のOOCLを擁するOOIL（Orient Overseas International Limited)のグループ会社で、世界31ヶ国、98の事務所にて1400名を越える専門スタッフが3PL事業の展開を行っています。 【グローバルロジスティクス中国ネットワーク】 中国では26の事務所と沿岸部、内陸含め30を超える倉庫を展開しており、ロジスティクス企業でも最大規模の投資が行われています。弊社は外資系で唯一4種の物流事業免許を有しており、中国に絡む物流網を構築する際、全ての輸送モードを駆使した物流体系構築を可能としております。 【弊社のアプローチ概要】 『顧客経営視点』に基づくアプローチが弊社の最大の特徴です。 バリューチェーン思考／コストプラス方式／コラボレーティブ・プランニング（協働計画） これら３つのアプローチを基軸として『顧客経営視点』を実践することで、これまで多くのお客様トップマネジメントの皆様から高い評価をいただいております。 【弊社の主要サービス】 ◆国内ロジスティクスサービス：物流改革支援・倉庫マネジメント・輸配送マネジメント ◆インターナショナルロジスティクスサービス：海外拠点混載（コンソリデーション）・海外輸配送と情報可視化(Podiumシリーズ)・BPO ◆E-BIZ（ITサービス）・・・自社開発したロジスティクスに特化したITアプリ「Podium」 ◆ロジスティクスコンサルティングサービス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oocllogistics.com/japan/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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