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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新宿】BIMコーディネーター◆年休125日（土日祝）業務過多への対策や在宅相談可で働き方◎
～東証スタンダード上場G／設備施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／現場作業・夜間対応なし／リモート勤務相談可でワークライフバランス◎／福利厚生充実～
■概要
オフィスビルや商業施設、工場、学校、病院など、大規模な案件を中心に、設備設計をBIMでサポートしている当社にて、
お客様とベトナム子会社の作図チームの間に立ち、品質・進捗を管理します。
空調や電気・機械設備など、社会貢献性の高い建築設備全般をお任せします。
《具体的には･･･》
▼打合せ：顧客と3Dモデルの範囲・工程を決定
▼指示：海外子会社へ現場目線の指示書を作成
▼調整：干渉等の課題を施工管理の知見で解決
▼納品：完成図面の最終チェック
※BIMソフト：Rebroメイン
※作図はベトナムの子会社が担当するため、現場との調整役として案件全体の品質・進捗管理を中心にお任せします！
＼現場からオフィスへ、キャリアを活かし働き方の改善を実現／
●残業月平均20h／残業は多くても1日1時間程度
●在宅勤務OK、在宅手当も支給（入社直後は不可）
●現場都合の泊まり込み・突発の休日出勤なし
現場の「調整力」を指示出しの「マネジメント力」に転換！
体力的な負担を無くし、家族の時間を守りながら一生モノのBIMスキルを磨けます。
■組織構成：
建築設備のBIM/CIMを専門に担う約10名の部署で、30代～40代が活躍
■同社の魅力
親会社の株式会社タカミヤ（スタンダード市場）の100%出資会社になります。
建築構造・設備、土木橋梁、仮設と様々な分野の業務に携わることが出来ます。
ベトナムに当社100%の子会社があり、海外展開も視野に入れたグローバルな人材へと成長も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、正社員と同様の待遇です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区西新宿３－９－７ フロンティア新宿タワー4階 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験や能力を考慮のうえ、決定 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 家族手当：扶養家族がいる場合は月1万円（東京勤務者） 住宅手当：月2万円／規定有 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：3年以上の勤続の方 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率80%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇制度（リフレッシュ５：25、35、45、55歳時。リフレッシュ10：30、40、50歳時に休暇取得） ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■社員持株会 ■産育休制度（実績あり） ■確定拠出年金（企業型DC） ■福利厚生サービス:Perk ■服装自由（私服OK） ■各種手当 ・出張手当 ・地域手当（東京：月1万円） ・営業手当（月2万5000円／営業や現場での業務が発生する場合） ・在宅勤務手当（月5000円／規定有） ・資格手当（公的資格、社内資格） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、他法定休暇(産前産後休暇･育児休暇･介護休暇) 、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得が可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼サブコンでの施工管理経験者歓迎！／ ■必須条件 設備施工管理経験をお持ちでBIM経験をお持ちの方（電気・空調・給排水など） ■歓迎条件 BIMソフト：Rebroの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャディアン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種設計（BIM/CIMモデリング・コーディネート、空間計測） ・建築設備 図面作成（機械設備・電気設備） ・各種トレース図面作成 ・仮設計画図および計算書作成（仮設計画（足場・支保工）） ■特徴： 設立から26年経ちますが「若くて新鮮な発想」×「BIM/CIMサービスの総合力」を兼ね備えた企業です。以前までの私たちは「確かな技術をもって、タカミヤグループを引っ張っていける存在を目指す」をいうスローガンを掲げ、日々の業務に取り組んで参りましたが、今後は「自走するエンジニア集団としてBIM/CIMのトータルコンサルティングのご提供をし、建設業界を牽引する存在を目指す」ことを目標に邁進いたします。 ■今後の展望： キャディアンはまだまだ成長できる企業であると感じております。2016年からスタートした設備BIM事業は、お客様のご支援とご愛顧により事業の柱となるまでに拡大することができました。これによりBIM/CIMの分野において、トータルサポートできる体制が整い、建設業界のデジタル化促進の一端を担うことができればと考えております。 さらに3Dレーザースキャナーを用いての空間計測事業を本格的にスタートさせました。この新たな取り組みは、建設業界が抱える問題をデジタル化によって解決するために、必要なチャレンジとして位置付けており高度になっていくお客様のニーズにお応えできると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cadian.jp/ |
| 設立 | 年1998年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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