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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【愛知県小牧市】光測定器の機械設計/世界シェアNo1レーザー開発◆年間休日122日◆福利厚生充実
【世界シェアNo.1波長可変レーザーの改良・開発を推進/光通信・半導体産業に貢献/機械設計エンジニアを募集】
※本社敷地内にあるグループ会社「santec LIS株式会社(光測定器関連事業、光イメージング・センシング関連事業)」へsantec Holdings株式会社から在籍出向となります。待遇等に変更はありません。
■業務概要
当社は光測定器のリーディングカンパニーとして、波長可変レーザーや光通信・半導体産業向けの周辺機器を自社開発・製造しています。今回募集する機械設計エンジニアは、現行製品の保守や小規模基板の改良設計、新規開発案件まで幅広くご担当いただきます。入社時にはまず製品構造や設計ノウハウの習得を重視し、基礎を固めた後、段階的に改良設計・新規開発案件へと業務範囲を広げていただきます。
■業務詳細
・3DCADを用いた光測定器の機械設計
・現行製品の保守および小規模基板の改良設計、機能分析
・製品や基板の評価、設計内容のレビュー
・先輩社員との共同作業による設計実装やプロジェクト進捗報告会への参加(週0.5~1回程度)
・スキルや習熟度に応じて新規開発案件への参画
・チームメンバーと連携しながら、プロジェクトごとに設計裁量を持って業務推進
■扱うサービス
波長可変レーザーや光測定器を中心とした、光通信・半導体産業向け高性能製品群
■組織構成
回路・ファームウェア・機械・光学・アプリケーション・品質など各分野の専門家が連携して業務を推進
■業務の魅力
世界中の顧客に向けた高性能製品の開発に携わり、産業発展を支えるやりがいと達成感を実感できます
■教育体制
入社後はOJTを中心に製品設計ノウハウを習得。先輩社員によるサポートやフィードバックも充実
■就業環境
時差出勤制度や完全週休2日制、各種福利厚生が整い、安心して働ける環境です
■想定されるキャリアパス
将来的には製品全体を理解し、性能改善やプロジェクト・チームのマネジメントへの挑戦も可能です
■企業の特徴/魅力
世界トップクラスの光技術企業として、光通信・半導体業界の成長と発展を支え続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> santec LIS株式会社 住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,546,660円~4,616,660円 固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,555円~464,721円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) ※スペシャリスト以上の役職者は年俸制になります(※年収の80%を固定給、20%を賞与として支給)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:無 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 寮社宅:借上げ独身寮有、家族向け社宅はなし 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 <その他補足> ・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%) ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム、海外研修制度 ・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※休日出勤:有り(数日/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3DCADの経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Zemax使用経験 ・光学設計の知識 ・TOEIC(R)テスト600点レベルの英語スキル ■求める人物像 ・設計だけでなく評価まで主体的に取り組める方 ・周囲と協力しながら全体最適を考えられる方 ・新しい技術を継続的に学び続けられる方 <語学補足> ■歓迎条件:TOEIC(R)テスト500点レベルの英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂5823 フォトニクスバレー大草キャンパス |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、管理部門以外は下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 (1)santec AOC(光部品事業): 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 (2)santec LIS(光測定器事業): 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 (3)santec OIS(医療機器事業): 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 (4)santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 31,507百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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