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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【10/29(木)19:30~オンライン説明会/自社プロダクトエンジニア】東証スタンダード上場企業
★自社開発/上流から一気通貫で携わりたい方、プロダクトエンジニアを目指したい方歓迎/OpenWork口コミ上位1%企業/スタンダード市場上場/不動産投資サイト「楽待」を運営/日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン/労働生産性、日本平均の3.7倍!成果は昇給でしっかり還元★
不動産投資サイト「楽待」と、Webメディア「楽待不動産投資新聞(楽待新聞)」、チャンネル登録者数170万人(2026年8月時点)のYouTube「楽待チャンネル」を運営しています。
このたび、プロダクトエンジニアのキャリア採用を強化しており、当社の事業や開発の仕事をご紹介するオンラインセミナーを開催します。Webサービスやスマホアプリの開発にご関心がある方は、現在の転職意向に関わらず、お気軽にご参加ください。
【セミナー概要】
■形式:オンライン(Zoomウェビナー)
■日時:2026年10月29日(木)19:30~20:15(45分)
■内容:会社説明、部署・チーム環境の説明、現場社員の話、質疑応答
※当日の進行状況や都合により変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
■特徴:カメラオフでご参加いただけます。視聴専用形式のため、お顔・お名前が他の参加者に表示されることはありません。現職中の方も安心してご参加いただけます。
【募集職種】プロダクトエンジニア
「楽待」および関連サービスの新機能開発・改善を、要件定義からリリースまで一貫して担っていただくポジションです。
・担当プロダクト:Web・モバイルアプリ、課金システム、「楽待新聞」、社内システムなど
※開発で使用する言語やフレームワークの種類は問いません。
※入社後は、新入社員研修と事業部ごとのOJT(マンツーマン指導)があります。
■開発領域:
楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど
■組織構成:
開発部内のアプリ開発課(1)(2)のいずれかへ配属となる予定です。
各課5名程度で構成され、工程や領域でのすみわけはせず、各エンジニアが上流~下流、フロントエンド/バックエンドの双方へ幅広く携わります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 (期間の定め:無) <試用期間> 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 704万円~1,504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~617,000円 固定残業手当/月:83,000円~143,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~760,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:月給2ヵ月×年2回※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円迄 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職一時金制度、企業型確定拠出年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ・新入社員研修 ・部門ごとの研修 ・リーダー育成研修 ・先輩社員による1to1面談の実施 ■資格補助 ・資格取得祝い金(最高70,000円/件) <その他補足> ・図書購入支援 ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「Claude」「Gemini」の有料版 ・健康診断、予防接種の実施 ・全社員懇親会 ・創立記念パーティー/達成記念パーティー ※費用は全額会社持ち ・産休、育休制度(2歳まで) ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで可能) ※育児時短中はフレックスタイム制(コアタイム11時~15時) ・株式報酬制度(RS) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始5日 ※有給休暇取得率87.4% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※お申込み締切?前日正午迄 ~当日はカメラオフで参加OKですので、ぜひお気軽にご参加ください~(視聴専用形式のため、お顔・お名前が他の参加者に表示されることはありません) ※セミナーへのご参加のみで終えていただいて構いません。応募は任意です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽待株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル5F |
| 事業内容 | 投資用不動産に特化した国内最大級の不動産プラットフォームを提供しており、利用者数、収益物件数、使いやすさでNo.1(※)を獲得しています。 初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供しています。 ※収益物件数No.1:自社調べ(2026年8月)、使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2025年8月)、利用者数No.1:Similarweb調べ(2026年8月) (1)投資用不動産のプラットフォーム「楽待(らくまち)」(https://www.rakumachi.jp/) 世界初のマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業展開をしています。 初心者からプロまで幅広い方々に、不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供。 2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、会員数は50万人を突破しています。 (2)不動産投資の最新ニュースや実践的なノウハウを提供する「楽待不動産投資新聞」(https://www.rakumachi.jp/news/) (3)動画で分かりやすく不動産投資を伝えるYouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」(https://www.youtube.com/@rakumachi) |
| 代表者 | - |
| URL | https://rakumachi.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | 3,159百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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