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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
営業経験不問【食品輸入の法人営業】◎新商品企画にも関わるチャンス有◎土日祝休み/各種手当充実
\商品企画にも携われる食品商社の営業職/
少数精鋭の組織で裁量大!顧客への提案だけでなく、商品づくりにも関われる◎世界各国の食材を扱う法人営業
当社は世界各国の食材を活用し、日本市場向けの商品を輸入しています。初期に販売していた「100円ショップ向けカニ缶」など独自性ある商品を展開し、成長を続けています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。
■仕事内容:
食品輸入会社である当社にて、家庭用・業務用加工食品や冷凍食品の法人営業をお任せします。既存顧客への提案活動を中心に、顧客ニーズを社内へフィードバックし、新商品の企画・開発にも携わっていただきます。
※将来的にはキャリア形成の一環として、入社後3年程度を目安に東京営業所(東京都中央区築地)への転勤を予定しております。
■具体的には:
◇既存顧客(スーパー・飲食店・卸売業者など)への提案営業
取引先は北海道から沖縄まで全国にわたり、東京・大阪の両拠点で分担して担当しています。営業活動の約9割は既存顧客への対応です。
◇新規顧客開拓
既存顧客対応だけでなく、新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。
■営業スタイル
御用聞き型ではなく、課題解決型の提案営業です。
スーパーの売場や飲食店のメニューを分析し、商品導入や売上向上に向けた提案を実施します。
■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて商品知識や業務の流れを習得していただきます。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、商談の進め方や提案手法を学びながら徐々に担当顧客をお任せします。
勤続10年以上の社員も多く在籍しており、営業未経験の方や経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。独り立ちまで先輩社員がしっかりサポートします。
■配属先の編成
営業チームは少数精鋭でベテラン社員も多数在籍。部署間で協力しながら幅広い業務に携われます。社長との距離も近く、意見や提案を発信しやすい職場です。
※営業メンバーは全員男性・中途入社です。
■モデル年収
・32歳/入社5年目:年収約780万円(実績あり)
業績および人事評価に応じて昇給を実施しており、過去には月額20,000円昇給した実績もございます。
頑張りや成果はしっかりと評価し、給与へ反映する環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1丁目15-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3年程度を目安に東京営業所(東京都中央区築地)へ転勤予定です。転勤時は会社指定のマンションを利用可能。なお、その後の勤務地は事業状況や本人の適性を考慮のうえ、大阪本社または東京営業所で決定します <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:2~3年に1回(1月)(昨年度実績:1箇月単位で20,000円業績・人事考課による) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年間総計8ヶ月分/会社業績に応じて決算賞与あり ■営業手当2万円(能力に応じ2年目より適用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:※勤続10、20、25、30年及び退職時の中退共 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■積立退職金 ■営業手当 ■国内出張手当 ■海外出張手当 ■永年勤続表彰 └10年150万円 └20年250万円 └25年500万円 └30年200万円 └35年200万円 ■海外慰安旅行(ハワイやロサンゼルスなど)(年1回) ■マッサージサロンの利用 (月1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、当社記念日(5月25日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験(個人・法人問わず)または販売職として売り上げ目標を持って対応されていた経験 ・普通自動車運転免許 ・転勤が可能な方(拠点展開しているため) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トマトコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎2-12-6 トマトレジデンス千代崎 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品(業務用商品、缶詰、マスタード、レモン果汁、ソース類、ピクルス、粉チーズ、調味料などその他商品)の輸出入業(東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ、南米など) ■事業の特徴: (1)消費者のニーズに対応…消費者が何を求めているかを常に考え、取引先の要望をきめ細かく取り入れています。 (2)世界の供給者と連携…世界のメーカー、問屋との緊密なつながりのもとにオリジナル商品を開発しています。 ■同社の試み: ・食材開拓…国内市場で受け入れられるかという点で食材を絞り込み、より良いものをより安く、確実にお届けするため最適な供給元を世界中から探しています。 ・商品開発…世界のサプライヤーとの綿密な話し合いを通じて日本のお客様に好まれる味や包装はもちろん、容器、量にも工夫して商品を作ります。 ・取引先への提案…食の楽しみに新しさをプラスするレシピや見せ方の提案や、食のスペシャリストによる講演会、料理教室、試食会などの各種イベントを行っています。 ■同社の特徴: 日本の消費者目線でニーズの在処を探し、そして売るべき商材が決まり次第、どこに探しに行くかを考えています。エンドユーザーが何を求めているかなどの情報は、ビジネスをするなかで自然と入ってくるため、同社は目の前にやってくる情報をしっかりと捉え、即断し動き、考えと行動を常に同時に行うことをモットーに行動しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomato-corporation.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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