【ＹＵＳＨＩＮ株式会社】提案営業（京都本社勤務／世界シェアトップクラスメーカー）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2026/12/20(日)
【この求人を要約すると…】
・【実績】世界シェアトップクラス・海外売上比率6割超
・【出身】異業界出身も大歓迎・専門性が高まる営業
・【環境】月給33万5000円～／年間休日127日等


【提案型の技術営業】工場の自動化・省人化を実現する、自社ロボットやシステムを提案します


具体的な仕事内容
お任せするのは、工場の自動化・省人化を支えるロボットやシステムの提案営業です。

お客様ごとに異なる製造現場の課題をヒアリングし、自社製品やサービスを組み合わせながら最適な解決策を提案します。単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に深く入り込むコンサルティング型の営業です。

＜扱う製品について＞
一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成形品の取出ロボット）が主力製品です。

＜お客様の業態について＞
電子部品、モビリティ、医療、家電、雑貨、容器メーカー…など
◎ダイハツ関連企業をはじめ、トヨタ関連・マツダ関連企業との取引も多数。業界を問わず、さまざまなモノづくりの現場とかかわることができます。

＜営業スタイル＞
・既存：新規の訪問比率＝約8：2程度（社歴に応じて変動）
（飛び込み営業なし。新規顧客も、商社からお声がけをいただき訪問します）
・1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く）

＜専門知識は入社後習得でOK＞
入社後は先輩社員との営業同行を通じて業務を習得。
・お客様との接し方
・提案の進め方
・製品知識
・社内システムや業務フロー
などを段階的に学びます。
その後は少しずつ担当顧客を引継ぎし、営業活動をお任せします。

＜評価制度＞
年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時に振り返り面談を行います。
業績評価と行動評価をあわせて行い、頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。

チーム／組織構成
＜業界未経験の方も大歓迎＞
異業種や、文系出身の社員も多数活躍中。
技術的な提案に不安な方もご安心ください。

【定着率】90.9％（直近3年の新卒入社者定着率）／平均勤続年数14.3年

【高い技術力で信頼を勝ち得るグローバル企業】
・日本のプラスチック成形品取出ロボットメーカーの大手としては、4社が挙げられます。当社はその中で最後発メーカーでありながら、現在では他社を抜き去り、プラスチック取出ロボット市場においての売上高は、世界トップクラスです。

・ユーザーの要望に応えうる技術力や、納期厳守による信用もお墨付きです。社名のＹＵＳＨＩＮ（ユーシン）とは、「商売上の鉄則は、ユーザーや取引銀行に最も大切な事柄は信用だ」という創業時の社長の想いから、「有信」と書いたのが起源。その起源にたがわず、多様なニーズに、スピーディかつ柔軟に応えられる点で、国内外より高い評価を得ています。

【安定性を示すデータ／海外拠点について】
・自己資本比率：86.3%
・海外売上比率：60.2％
・グローバルネットワーク：57拠点
・黒字経営：53期連続（設立以来継続）
・無借金経営：2001年3月期以来継続
・特許：71件／業界初の技術開発を継続的に実現

■海外子会社（※は支店）：
韓国、台湾、中国／上海、※中国/天津、蘇州、深セン、広州、インドネシア、ベトナム、マレーシア、タイ、インド、スウェーデン、ドイツ、イギリス、アメリカ、※メキシコ
■海外駐在員事務所：フィリピン
■海外代理店：ニュージーランド、オーストラリア、トルコ、カナダほか
■海外生産拠点：中国／広州

【社員インタビュー1】（30代／2026年入社／前職：機械商社） Wさん
助け合いの雰囲気を強く感じています。人数が多い拠点ですので、営業・サービスとも幅広い年齢層の方がいらっしゃいますが、皆さん総じて話しやすい方ばかりです。

【社員インタビュー2】（続き）「京都の暮らしについて」 Wさん
京都はすぐに国際的にも有名な観光地に行けたり、大阪や神戸などの都市にも近いため、とても便利な立地です。加えて、大都市ほど人が多くなく、程よい自然があるのもGoodポイントです！

【取材レポート】
専門性を磨き続けられる、学び合いの文化。
今回の取材で印象的だったのは、「営業として成長したい人にとって、学びが尽きない環境である」という点です。実際に機械商社から転職した社員の方も、「専門性の高い自社製品を扱い、お客様の課題解決につながる提案営業がしたい」と考え入社を決めたとのこと。扱う製品はニッチながら高い専門性が求められるため、知識習得は欠かせません。

一方で、西日本営業所には幅広い年代のメンバーが在籍しており、相談しやすく助け合う風土が根付いています。先輩との営業同行を通じて知識や提案ノウハウを学べるため、業界未経験からでも着実に成長可能。営業としての市場価値を高めたい方には、大きな刺激を得られる環境だと感じました。

【取材レポート_やりがい】
お客様ごとに異なる課題と向き合い、自社製品やサービスを通じて最適な解決策を提案できることが大きなやりがいです。電子部品やモビリティ、医療、家電など幅広い業界の企業とかかわるため、製造業や自動化に関する知識が深まるほど提案の幅も広がります。専門知識を身につけながら、お客様から頼られる営業へ成長できる環境です。

【取材レポート_きびしさ】
扱う製品はニッチながら専門性が高く、お客様へ価値ある提案を行うためには継続的な知識習得が欠かせません。業界や製品への理解を深める努力が求められるでしょう。一方で、入社後は営業同行を通じたOJTを実施。幅広い年代の社員が在籍しており、困ったことがあれば相談しやすい風土も根付いています。周囲のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。