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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【岡山】インサイドセールス◆売上高500億円を目指す成長企業/残業20h/土日祝休/安定×挑戦の社風
■採用背景:
コロナ禍に営業が現地への訪問が難しくなったことがきっかけとなり、インサイドセールス組織が設立されました。現在、順調に成果が出ているため更なる組織強化のための採用です。ICTがより一層加速する中、この機会を確実に捉え、全国の地域をカバーしつつ、業界・業種特性を見極めながら、社会課題・地域課題を解決する製品・サービス等のご案内を進めていくことがミッションです。
■業務内容:
リードナーチャリングをメインでお任せします。見込み顧客への電話やweb面談を通して商談化までご担当いただきます。展示会、イベント等を通じてご連絡を頂くケースが増えており、新規テレアポやノルマはございません。
・リード顧客の育成(ナーチャリング)
・展示会及びイベント等支援
※施策としては、自治体系、民需系(製造・流通・公共交通等)に関わる内容となります。
■扱う商材例:
・Sunny-Side…ファッション・アパレル企業で求められる機能をオールインワンで提供する基幹パッケージ
・Info-Gear…流通卸・製造業向けの販売・生産管理パッケージシステム
・Bus-Vision…バスの運行状況をリアルタイムに確認できるサービス
■魅力ポイント:
★多様なサービス…
8つのソリューションにおいて国内シェアNo.1。その他150を超えるソリューションを提供しております。
★安定×挑戦の社風…
安定した経営基盤がある一方、AI研究開発や海外ビジネス展開など新たな事業にも積極投資中。本ポジションも近年できた部署となり、組織拡大フェーズに携われるためやりがいを感じられます。
★就業環境…
「社員が会社に来たくなるオフィス」をコンセプトに、2022年に新設された当社オフィスは県内企業随一の素敵な空間が広がっており、フリーアドレスで快適に働けます。
■組織構成:
20代~40代の4名のメンバーが在籍中。全員元々フィールドセールスを担当していた社員です。
■当社について:
1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは、現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、多角的な事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡山本社 住所:岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア4階 勤務地最寄駅:岡電バス線/山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的な異動の可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 481万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,100円~400,700円 その他固定手当/月:2,000円~63,800円 <月給> 301,100円~464,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金として運用/65歳まで再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金あり ■健康コンサルタントによるカウンセリング など <その他補足> ■通勤手当:岡山勤務の場合:公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限32,000円/月/岡山県外勤務の場合…公共交通機関利用の場合は実費全額支給(マイカー通勤は原則不可) ■住宅手当:岡山勤務で32歳未満の場合、最大20,000円支給/転勤地での借上げ社宅制度あり(当社規定による) ■財形貯蓄、確定拠出年金 ■クラブ活動、福利厚生施設 ■健康コンサルタントによるカウンセリング ■フレックスタイム制勤務制度、テレワーク制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇(初年度15日)、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アウトバウンドコール(テレアポ)に興味をもって取り組める方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業(フィールド営業)経験があり、社内リレーション構築を積極的に実施できる方 ・IT業界経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-8504 岡山県岡山市南区豊成2-7-16 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)行政、医療、社会保障分野および民間企業向けの情報サービス提供(システムインテグレーション、コンサルティング、ITアウトソーシング、情報技術教育) (2)ソフトウェア開発 (3)データセンター運営 (4)AI研究開発 など ※経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」で、創業60年黒字経営を継続! ■会社特長: 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループ。トランスポーテーション&トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 ICT部門の中核を担う両備システムズは、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育、運輸交通、流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る―。その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 40,458百万円 |
| 従業員数 | 1,700名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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