【株式会社Ｋａｉｅｎ】【大阪／未経験歓迎】採用コンサルタント◆障害者雇用のマッチング支援◆土日祝休／平均残業月5時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【大阪／未経験歓迎】採用コンサルタント◆障害者雇用のマッチング支援◆土日祝休／平均残業月5時間程度


＼企業と深く関わる、採用コンサルティング／
障害者雇用を単なる数合わせにしない！
採用リーチの戦略検討や選考プロセスの設計、面接のアドバイス等、担当企業の障害者雇用を成功させるための採用コンサルティング。数値目標だけではなく「質」や「顧客満足」を重視した法人向けサービスを提供したい方にご活躍いただけるお仕事です。業務に必要な障害者雇用の知識は入社後にみつけていただくことができます。
★社会貢献性の高さ
「本業に貢献する障害者雇用」をテーマに掲げ、単なる数合わせではない本来あるべき障害者雇用を推進しています。強みを活かし戦力となり活躍する事例が各種メディアで紹介されています！
★業界トップクラスの実績
取引先は大手・有名企業が中心。本業貢献型の障害者雇用を支援する専門機関として業界を牽引しています
★多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍
人事・採用や福祉の経験に限らず、小売や教育、製造業など幅広い職種で経験がある多様なスタッフが活躍中
■活かせる強み
・人材業界、システム開発等のプロマネ、法人営業・人事・採用などの実務経験
・KPIなどの数値管理が得意な方
・複数の業種・職種での社会人経験（お客様の企業理解・求人の理解に役立ちます）
個人ノルマなどはなくチームで目標を立て役割分担しながら仕事を進めていきます。新入社員研修はもちろん、１・３・６ヶ月目のフォロー研修など、
未経験の方でも安心して仕事に入れる充実した研修制度があります。
◎各拠点ではメンターをおきOJTと相談しやすい環境で成長をサポート
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境
＜仕事内容＞
担当企業の複数名の採用計画に基づき行われる、数か月から1年程度の採用プロジェクトをご担当いただきます。ご要望の聞き取りから、採用計画の完了まで、ご担当者様と信頼関係を構築しながらプロジェクト達成を目指すやりがいのあるお仕事です。
■業務例：
・採用要件のヒアリング・打ち合わせ
・求職者と企業のマッチング、選考日程の調整・連絡対応
・選考時の面接同席や事前アドバイス（面接対策など）
・実習（インターンシップ）の運営・サポート
ご入社直後は求人作成のやり取り、面接日程の調整、選考結果の確認などの業務からご担当をいただき徐々に業務範囲を広げていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】