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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
★急募【静岡県島田市】ローコード開発(メーカーの業務自動化)◆年休121日/転勤無/研修体制◎
~東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています~
■業務内容:
取引先であるメーカー様において、社内業務の効率化・自動化に向けた開発ニーズが拡大しています。現在は、当社のエンジニア3名がチームでプロジェクトに参画し、ローコード開発を通じて各部門の業務改善を支援しています。今回ご入社いただく方には、チームの先輩社員のサポートを受けながら、経験に応じた業務から担当していただきます。
■将来的には:
業務や開発環境に慣れた後は、ユーザー部門へのヒアリング、業務課題の整理、要件の取りまとめ、設計、実装まで、一連の工程に携わっていただく予定です。
■就業環境について:
月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。
■環境:
技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。
■魅力ポイント
(1)地場に根付いた企業
静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。
(2)研修体制の充実
入社後の研修は3~6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。
■実際のご入社理由
・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため
会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました。
・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 島田設計センター 住所:静岡県島田市横井2-28-30 勤務地最寄駅:JR東海道本線/島田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(島田市) 住所:静岡県島田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:規定により支給 住宅手当:社員寮あり(会社都合での遠方勤務の場合) 寮社宅:社員寮あり(会社都合での遠方勤務の場合) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:正社員3年以上の勤続の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、自己啓発への費用補助等 <その他補足> ■役付手当 ■慶弔見舞金制度 ■能力向上推進支援制度 ■教育制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■長期休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔、介護、出産、育児等)、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件 ・ローコード開発のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エキスパートパワーシズオカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0832 静岡県沼津市御幸町17-5 |
| 事業内容 | ◆総合エンジニアリング事業◆ クライアント企業のベストビジネスパートナーとしての問題解決<委託業務> 次世代製品開発を通しての技術力支援<派遣事業> ツール、工学、製品等に関する各種教育<技術者育成事業> 上記の事業を中心とし、技術力にてものづくりを支えています。 【弊社が携わらせて頂いている製品の一例】 【主な製品例】 ・自動車ボデー/外装部品/内装部品(樹脂) ・自動車用W/H、各種センサー/計測器 ・自動車用照明装置 ・電力供給設備機器 ・自動運搬装置 ・医療用機器 ・空調機器・家電製品 ・産業用ロボット・・・等 (その他、量産~アフターサービス行程までの周辺事務業務等《ソリューション事業》、医療機関に特化した派遣・業務委託事業《メディカル事業》等) |
| 代表者 | - |
| URL | https://eps-recruit.jp/ |
| 設立 | 年1984年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 810名 |
| 平均年齢 | 35.54歳 |
| 主要取引先 | - |
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