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【株式会社ネオキャリア】【東京】求人広告のカスタマーサクセス◆販売・サービス業の経験が活かせる◆新規営業・テレアポ一切なし◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネオキャリア 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393211
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【東京】求人広告のカスタマーサクセス◆販売・サービス業の経験が活かせる◆新規営業・テレアポ一切なし◎


【募集背景】
現在、当事業部では主力事業の一つである、特定の主要求人メディアに特化したサービスの拡大に注力しています。
今後、同商材をさらに拡販し、クライアントの採用成功をより強固なものにしていくためには、掲載後のサポート体制の拡充が不可欠です。
そこで今回、営業が受注した案件を引き継ぎ、既存顧客のフォローや運用サポートに専念する「カスタマーサクセス(CS)」を新たに募集することとなりました。
新設ポジションだからこそ、これまでの経験を活かしながら、お客様の採用成功を支える仕組みづくりにも携わっていただけます。

【業務内容】
主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)専任担当として、お客様の採用成功に向けた支援をお任せします。
営業が受注した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善提案などを行います。
※新規開拓営業・テレアポは一切ありません。目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。

【業務詳細】
・営業担当からの新規受注案件の引き継ぎ
・顧客との定例MTGの実施
・求人広告掲載中、掲載後の効果測定および顧客フォロー
・採用成功に向けた課題のヒアリングや運用サポート
・次回採用に向けたリピート提案やプランの見直し
・付随する事務作業(データ入力やMTG用の資料作成など)

【仕事の魅力】
<新規営業なし:目の前の「採用成功」に向き合うサポートに100%専念>
新規営業のミッションがないため、定例MTG等を通じて目の前のお客様の「採用成功」に向けたサポート業務に100%専念できる環境です。

<顧客と深く伴走:リピート提案まで担当し、長期的な信頼関係を構築>
掲載終了後の振り返りから次回に向けたリピート提案まで一貫して携わるため、顧客の長期的な採用パートナーとして深い信頼関係を築くことができます。

<新設ポジション:頼れる仲間と働きつつ、裁量を持って「自分のやり方」で業務を遂行>
CSは新設ポジションとなるため、ご自身のアイデアを活かした業務フローの構築などにも携わることができます。既存組織の中で周囲のサポートを得ながら、裁量を持って新しいことにチャレンジできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通 <転勤>
無
※原則転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~297,000円
固定残業手当/月:90,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賃金形態:月給×12カ月
■インセンティブあり(実績による)
※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修など

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
※5日以上連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇社会人経験2年以上
◇基本的なPCスキル
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・顧客折衝経験(販売・サービス業を含む)
・営業経験(法人・個人・業界不問)
※学歴不問

■歓迎条件:
◇求人広告を取り扱った経験がある方(企業の採用担当、求人広告営業など)
◇カスタマーサクセス(CS)や営業アシスタントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室 など
代表者 -
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 100百万円
売上 50,800百万円
従業員数 3,486名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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