【株式会社ＥＴＥＲＮＡＬ】【滋賀／守山※転勤無】ライフアドバイザー（来店型保険ショップ）◆未経験歓迎／年休120日／外回り無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【滋賀／守山※転勤無】ライフアドバイザー（来店型保険ショップ）◆未経験歓迎／年休120日／外回り無


残業月10h程度／インセンティブ・昇給有／商業施設内の「保険テラス」での勤務

＼おすすめPOINT／
◆未経験歓迎！半年かけて育成する充実した研修制度で金融知識をゼロから習得
◆来店型中心で飛び込み・外回りの営業なし。お客様にじっくり向き合える営業スタイル
◆店舗全体で目標達成を目指すチーム営業文化

■業務内容
お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、最適な保険をご提案していただきます。
飛び込み営業や外回りの営業は一切なし。
ご興味を持って来店されたお客様への完全反響型営業が中心のため、数字を追うだけの営業ではなく、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。

～仕事の流れ～
（1）ヒアリング：お客様の家族構成や将来設計、現在加入されている保険内容を確認します。
（2）保険プランのご提案：複数の保険会社の商品を比較しながら、最適なプランをご提案します。
（3）ご契約・お手続き：ご納得いただいたプランで契約手続きを行います。
（4）アフターフォロー：ライフイベントに合わせて継続的にサポートします。
おおよそ1回のご契約にあたり2～3回のご来店をいただき丁寧に仕事を進めます。

～その他業務～
・DM作成、フォローコール
・店頭イベントの企画・運営
・ショッピングモール内での販促活動
・店舗運営に関する業務全般

■育成環境
当社では未経験でも安心の半年間育成プログラムが整っており約半年をかけて育成します。
・新人育成プログラム （入社後半年間）
・現場でのOJT
・保険会社ごとの商品研修
・社内資格制度「マイスター制度」
・FP資格取得支援制度
金融知識ゼロからでも、専門性を身につけながら着実に成長できる環境です。

■組織構成
各店舗は3～4名程度の少数精鋭体制。店舗全体で目標達成を目指すチーム営業スタイルを採用しています。先輩との同席提案やフォロー体制も充実しており、一人で成果を追い続ける営業ではありません。
半数以上の社員が業界未経験からスタートしています！

■年収アップが目指せる環境
・年2回の昇給あり
・年4回のインセンティブは、「店舗予算の達成率」「個人売上」をもとに支給。個人だけでなく、チームの成果もしっかり還元します。
・入社4年目まで毎年5,000円／月分の定期昇給あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】