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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【在宅可】BluStellar営業戦略・営業推進リード(宇宙・防衛マーケット向け)_TI4539
~NECの次期中計の中核となるBluStellar事業の営業戦略作成・営業推進をお任せ~
\ IT営業からキャリアチェンジOK!官公庁、防衛領域の知見がある方歓迎!より企画よりに挑戦したい方へ/
■業務内容:
・宇宙・防衛マーケットにおける市場環境、政策動向、予算動向、顧客課題の調査・分析
・防衛領域におけるBluStellarの提供価値、訴求ポイント、差別化要素の整理
・BluStellarを軸とした防衛マーケット向けマーケット戦略の立案
・アカウント戦略、提案シナリオ、営業施策の企画・推進
・営業部門、事業部門、技術部門との連携
・提案資料、営業資料、顧客向け説明資料の作成・高度化
・案件創出から提案・受注に向けた営業活動の推進
・戦略実行状況のモニタリング、課題抽出、改善施策の立案
\ ここが魅力! /
本事業の魅力は、安全保障という社会的意義の高いテーマに携わりながら、BluStellarを軸に、お客様の課題を起点とした新たな価値創造に挑戦できる点にあります。国家や社会の安全・安心を支える領域で、社会貢献の実感を得ながら、新しいビジネスモデルの構築や提案シナリオの具体化など、これまでにないチャレンジを実践することができます。
また、安全保障領域およびBluStellarはいずれも当社の中核事業として位置付けられており、本事業に取り組むことは、今後のNECの成長を牽引する重要テーマに関わる機会でもあります。
■配属組織:
当社は、社会や企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、お客様の経営課題や社会課題の解決により深く貢献するため、価値創造モデル「BluStellar」を推進しています。BluStellarは、AI、セキュリティ、データ活用、モダナイゼーションなどの先進技術と、NEC自身の変革で培った知見を組み合わせ、構想策定から実装、運用・改善までを一貫して支援する取り組みです。当統括部では、NECの価値創造モデル「BluStellar」を軸に、新たなビジネスモデルの構築と営業戦略の立案・推進を担う組織です。
当グループでは国家安全保障領域の提案シナリオを明確化し、営業部門や関係部門と連携しながら、実効性のある営業戦略の策定と営業活動の推進を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本社ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:週1程度可能 <転勤> 当面なし 総合職採用の為、先々転勤となるケース有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 680万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~800,000円 <月給> 440,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は前職年収を考慮、当社規定によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ) 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム LinkedIn Learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度) 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 <その他補足> 住宅施設:家賃補助(対象者のみ) 運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設:全国に契約保養所多数 財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他:カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SI事業その他IT系企業にて営業、営業企画、事業開発、マーケティング、戦略企画の経験 3年以上 (※社内外のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら施策を推進した経験がある方) ■歓迎要件: ・官公庁、防衛領域向けの営業、SI提案、営業企画、事業開発のいずれかの経験 ・SI案件における提案、要件定義、システム構成検討、運用設計、プロジェクト立ち上げ等に関与した経験 ・防衛領域における調達プロセス、予算化プロセス、セキュリティ要件のいずれかに関する理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 本社ビル |
| 事業内容 | <企業概要> 国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。 NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。 <組織体制> ・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供 ・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業 ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供 ・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供 ・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織 ・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業 ・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う ・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当 <就業環境> ◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能 ◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります ◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています ◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
| 設立 | 年1899年7月 |
| 資本金 | 427,800百万円 |
| 売上 | 3,313,018百万円 |
| 従業員数 | 104,194名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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