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正社員
掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【新日本橋】化学原料の法人営業<海外取引あり!調達~納品まで>◇業界未経験◎◇興和G◇年休126日
◆グローバルな商材提案に挑戦/興和グループの安定基盤/年休126日/化学業界を支える法人営業◆
■業務概要
化学メーカーや原材料メーカーに対し、ケミカル製品の原材料・副資材を提案する法人営業です。単なる商材販売ではなく、調達から物流・納品までサプライチェーン全体を支えるソリューション営業をお任せします。
<具体的には>
・既存顧客への訪問、ニーズ・課題のヒアリング
・原材料や副資材の提案、見積作成、価格交渉
・国内外メーカーの調査・開拓・仕入れ交渉
・納品までのスケジュール管理、物流調整
・グループ会社や事務スタッフと連携した顧客対応
・新たな商材・仕入先の開拓活動
■組織構成
東京支店配属。営業だけでなく事務スタッフやグループ会社と連携しながら、チームで顧客課題の解決に取り組む体制です。
■教育環境
経験やスキルに応じて業務を習得いただきます。営業活動だけではなく、調達・物流など商社ビジネス全体の知識やノウハウを身につけられる環境です。資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップを支援します。
■ポジションの魅力
・顧客と仕入先をつなぐ商社営業として市場価値の高い経験を積める
・原材料調達から納品まで幅広く関われるため、営業力だけでなく折衝力・課題解決力が身につく
・国内外メーカーとの取引を通じてグローバルな視点を養える
・経営者や購買担当者との商談が多く、提案力を発揮できる環境
■企業魅力
・興和グループの一員として安定した経営基盤を保有
・化学・電子材料・産業資材など幅広い分野を支える専門商社
・年間休日126日、土日祝休み
・選択制時差勤務や借上住宅制度など福利厚生が充実
・海外拠点も展開しており、将来的にグローバルなキャリア形成も可能です。
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)営業
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町3-4-18 昭和薬貿ビル6F 勤務地最寄駅:JR総武本線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※福井本社および各拠点[東京・大阪・名古屋・金沢・富山・敦賀・松江・海外各拠点(海外現地法人への出向)]へ転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 家賃補助制度(借上住宅制度)あり ※適用条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:無 前払い退職金もしくは確定拠出年金のどちらかを選択可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:職務遂行力研修、マネジメント研修など ■自己啓発支援制度:GLOBIS・レアジョブ英会話など ■資格取得支援制度 <その他補足> ■短時間勤務制度:仕事と育児・介護・治療のための短時間勤務が可能(法定以上) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■ライフサポート休暇(当社独自の有給休暇。年3日支給) ■傷病積立休暇 ■健康診断 ■年次有給休暇取得推進 ■各種部活動 ■健康増進活動助成金 ■役職手当 ■単身赴任手当 ■連続休暇取得推進など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始/育児/看護/慶弔/介護休暇など ■年次有給休暇:入社半年経過時点10日。最高付与日数20日※入社時は入社月に応じて付与(1~10日) ■平均有給休暇取得日数:12.7日(2025年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> 【必須条件】 ・顧客対応もしくは営業経験 【歓迎条件】 ・法人営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 興和江守株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒918-8510 福井県福井市毛矢1-6-23 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・化学品、電子材料、電子部品、合成樹脂、繊維加工剤及び環境関連商品の販売及び輸出入 ■事業詳細: 染料等の繊維加工剤や化学品を始め、電子デバイス、電子材料、合成樹脂など幅広い化学品を扱う化学品専門商社です。 ■同社事業の特徴: ・「中堅規模ならではの機動力」…各部署は10名以下と小規模組織のため、機敏に動けるジャストサイズ企業として、スピードときめ細やかさが評価されています。積極的に自身の仕事の幅を広げることが可能な組織体制をとっています。 ・「活躍フィールドは、自分次第」…2002年に海外事業部を廃止し、現在は営業部門すべての部署が直接海外とやり取りができる体制になっています。つまり、誰もが国内外問わず挑戦できるフィールドがあるということです。世界のネットワークを駆使し、社員一人ひとりがお客様の問題解決につながるビジネスをつくり上げています。 ・「メーカー機能と連動した付加価値の提供」…グループ会社で、物流機能やプラスチックコンパウンドの加工等が対応でき、顧客に対する付加価値提供を追求しています。120年で培ったノウハウを基盤に商社としてさらに強みを磨いていきます。 ■同社の特徴: 同社は、福井に本社を置く創業120年の商社です。2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。国内外を拠点としながら、興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。 ■興和グループ: 興和グループは、興和株式会社を中核に多くの関連企業を擁し、多様な事業活動を展開する複合企業体です。1906年の創業以来、その100年を越える歴史の中で、堅実なモノづくりの精神と常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続けてきました。世界の人々の幸福を追求し、健康で豊かな暮らしを実現するため、世界的なネットワークを通じて製品・サービスを提供し続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.emori.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 44,765百万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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