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【三信電気株式会社】【三田/第二新卒歓迎】技術サポート◇電気電子系卒の方必見/東証プライム上場の安定性/研修制度も充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

三信電気株式会社 求人更新日:2026年10月26日 求人ID:41393417
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)


【三田/第二新卒歓迎】技術サポート◇電気電子系卒の方必見/東証プライム上場の安定性/研修制度も充実◎


◆東証プライム上場/充実した研修制度研修制度◎/年休125日土日祝休み/フレックス制度有◆

■当社の魅力ポイント:
◇創業76年・プライム市場上場の老舗国内商社×IT企業。
◇より豊かな暮らしの実現を目指し必要な技術を社会に提案し続ける会社。
◇お客様と長期リレーションを築き、最善の提案が可能。スキルアップを目指せる環境。
■業務内容:
国内ゲーム会社等の大手コンシューマーエレクトロニクス顧客に対し、半導体・モジュール・完成品等商材のマーケティング・拡販戦略立案・拡販および技術サポートを実施いただきます。当社商材を組み合わせ(例:ARM SoC+無線)、ソフトウェアを含めたソリューションの構築、拡販を行うため、高付加価値な仕事に参画可能です。
■仕事の魅力:
・国内の大手コンシューマーエレクトロニクスや海外大手仕入先と関わるため、ARM SoC、無線、オーディオ、アナログ等先端技術の習得が可能です。
・プロジェクトマネジメントスキルや語学スキルの向上、人脈構築も可能です。
■職場環境等:
◇社風
経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風です。自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍。個々人のノルマより、チームワークを重視しチームとしての成果を重視します。
◇職場環境
フレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
◇教育制度※自己成長支援の制度多数あり!
技術専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数あります。外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。
■当社について:
◇デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート
◇ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > FAE(半導体・各種デバイス)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,800円~392,800円

<月給>
284,800円~392,800円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※業務経験年数によって決定いたします。
■賞与:年2回支給
■時間外手当を除く

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:独身寮あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。


<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学等での電気電子を専攻されてきた方(職種経験不問)
■歓迎条件:
・半導体関連の営業や販売に携わったご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三信電気株式会社
所在地 〒108-8404
東京都港区芝4-4-12
事業内容 ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。
■事業詳細:
(1) ソリューション事業…ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供、保守、運用サポートまで一貫したソリューション提案を行っています。時代の先取りする最先端の技術を有するシステムエンジニア部隊もあり、多くの技術者が活躍しています。
(2)デバイス事業…顧客に身近な液晶テレビ、スマートフォン、デジタルカメラ、ゲーム機器などに内蔵されているIC、LSI、マイクロコンピューター等の電子部品を家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。
■企業HP:https://www.sanshin.co.jp/
■採用サイト:https://www.recruit.sanshin.co.jp/
代表者 -
URL https://www.sanshin.co.jp/
設立 年1951年11月
資本金 14,811百万円
売上 172,366百万円
従業員数 642名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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