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正社員
掲載予定期間：2026/10/26(月)〜2027/1/24(日)
【山形市】サービスマネージャー／整備部門責任者◆整備工場の運営管理など◆賞与年2回＋決算賞与あり
＜自動車整備工場、またはディーラーでの経験を活かせる＞
■採用背景：
D&Dグループ参画に伴う事業拡大およびアフターサービス体制強化のため、サービス部門の中核を担うマネジメント人材を募集いたします。
■業務内容：
サービス部門の責任者として、整備工場の運営管理、売上管理、人材育成を担っていただきます。
＜具体的には＞
・サービス部門の売上、収益管理
・車検、点検、一般整備の入庫管理および工程管理
・整備品質および生産性向上に向けた施策立案・実行
・整備士・サービススタッフの育成および評価
・お客様からの相談対応およびクレーム対応
・車検、点検、自動車整備に関する業務管理
・メーカーとの各種連携業務
・店舗マネジメントおよび営業部門との連携
・各種KPI管理・業績分析
・その他サービス部門運営に関わる業務全般
■業務の魅力：
・三菱自動車のディーラーとして、約80年間山形の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2026年には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化してまいります。
・サービス部門全体の運営を担う責任者として裁量を持って組織づくりに携わりながら、将来的には複数拠点の統括や部門責任者など、更なるキャリアアップを目指せるポジションです。
■キャリアステップ：
サービスマネージャーとして着任後、店舗運営および整備部門のマネジメントを担っていただきます。
その後は実績に応じて、複数店舗統括・サービス部長・アフターセールス責任者など、経営に近いポジションへのキャリアアップを目指していただけます。
■部署雰囲気：
風通しが良く、上司に気軽に相談できる環境です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見を言い合える雰囲気です。全社員が“チーム”を意識して活動しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※山形駅からバス15分 ※車通勤可能／敷地内駐車可 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,388円～280,192円 その他固定手当/月：56,612円～99,808円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて全額支給（片道2km以上） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：当社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤務年数2年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中型免許取得時半額補助 ■資格手当あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■育休、介護休、産休 ■奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・休日内訳：毎週火曜日、第1・第3月曜日および月1日の個人別計画休あり ・夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、ハッピーマンデー休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・二級自動車整備士資格 ・普通自動車免許 ・自動車整備工場またはディーラーでの実務経験 ■歓迎条件： ・自動車検査員資格 ・サービスマネージャーまたは工場長経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 歓迎条件：自動車検査員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山形三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒990-0061 山形県山形市五十鈴3-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 【事業内容】 ・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業 【山形三菱自動車販売の役割】 お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。 【安定した経営】 ・創業から80年の長きに渡り、地域に根ざしてお客様と共に歩んでまいりました山形県内唯一の三菱自動車正規ディーラーです。 ・D&Dホールディングスのグループ会社です。 【社会貢献活動】 ・ 当社では、電動車両の価値をお伝えし、普及に取り組むことで、社会に貢献する活動をしています。2021年9月西川町をラストに山形県内35の全市町村と「災害時における電動車両及び給電装置の貸与に関する協力協定」を締結致しました。都道府県内全ての自治体と協定を結ぶのは全国初です。また、全県をカバーする意図で2022年11月、山形県・三菱自動車工業（東京）・当社の三者でも災害復興のための協定を結びました。自然災害や大規模停電等が発生した場合に、各市町村が応急対応や災害復興のため、電動車両および給電装置（アウトランダーPHEV等）を無償貸与ができる協力協定であり、災害時に、迅速に動くことができます。未曾有の大規模災害発生時も全国の三菱車が山形県に集結して復興支援することが可能となります。 ・当社9か店の清掃活動を山形県のマイロードサポーター（ふれあいの道路愛護事業）として社員全員で取り組み地域の美化に貢献しています。 【労働環境について】 ・2017年から65歳定年制となりました。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年３回１週間ほどの大型連休があります。全社員一斉での休みになります。 また、毎週火曜日・第１第３月曜日の定休日の他に、月平均１日の個人指定休があります。 ・有給取得についても積極的に取り組んでおり、2025年度一人平均有給休暇取得は10.2日です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamagata-mmc.co.jp |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,586百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 46.03歳 |
| 主要取引先 | - |
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